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2025年新《中华人民共和国安全生产法》试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据2025年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪类单位应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员？

A.从业人员50人的食品加工企业

B.从业人员100人的机械制造企业

C.从业人员30人的危化品运输企业

D.从业人员80人的建筑施工企业

答案：C（解析：新法第24条规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位，以及从业人员超过100人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。危化品运输企业属于危险物品运输单位，无论人数多少均需设置机构并配备专职人员。）

2.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据新法，应急管理部门对其处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.60%

答案：C（解析：新法第94条规定，发生一般事故的，对主要负责人处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。）

3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任由（）承担。

A.劳务派遣单位

B.生产经营单位

C.劳务派遣单位与生产经营单位共同

D.劳动者本人

答案：B（解析：新法第28条明确，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。但主要责任由用工单位承担。）

4.关于安全生产费用的提取和使用，下列说法正确的是（）。

A.安全生产费用可用于员工福利发放

B.提取比例由生产经营单位自行确定

C.应当专户核算，不得挪作他用

D.小微企业可以不提取安全生产费用

答案：C（解析：新法第23条规定，生产经营单位应当保证安全生产所必需的资金投入，安全生产费用在成本中据实列支，专门用于改善安全生产条件，不得挪作他用；提取和使用的具体办法由国务院财政部门会同应急管理部门制定，所有符合条件的单位均需提取。）

5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时运营

D.同时立项、同时备案、同时投产

答案：A（解析：新法第31条明确“三同时”制度，即安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。）

6.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：B（解析：新法第99条规定，未设置安全警示标志的，责令限期改正，处1万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款，并责令停产停业整顿。）

7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。

A.工会

B.行业协会

C.负有安全生产监督管理职责的部门

D.企业董事会

答案：C（解析：新法第46条规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。）

8.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全评价，应当由（）承担。

A.生产经营单位自行

B.具有国家规定资质条件的机构

C.行业协会推荐的机构

D.政府指定的机构

答案：B（解析：新法第32条规定，上述建设项目的安全评价应当由具有国家规定资质条件的机构承担，机构和人员对安全评价结果负责。）

9.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。

A.劳动报酬

B.休息休假

C.安全作业

D.职业晋升

答案：C（解析：新法第52条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。）

10.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保