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开放大学企业法务考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.企业在签订合同时，以下哪项行为是合法的？()

A.强迫对方签署空白合同

B.在合同中添加不合法条款

C.拒绝对方合理变更合同内容

D.真实、完整地表达双方权利义务

2.以下哪项不属于企业合同纠纷的解决途径？()

A.仲裁

B.民事诉讼

C.行政复议

D.政协协商

3.企业在用工时，以下哪项行为是不合法的？()

A.按照国家规定支付工资

B.随意解除劳动合同

C.提供劳动保护设施

D.为员工缴纳社会保险

4.企业侵犯员工合法权益时，员工应向哪里投诉？()

A.企业内部人力资源部门

B.当地劳动监察大队

C.企业所在地的消费者协会

D.政府国资委

5.以下哪项不属于企业知识产权保护范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.企业名称权

6.企业在对外合作中，以下哪项行为是不合法的？()

A.公开、透明地进行合作

B.恶意泄露对方商业秘密

C.诚实守信地履行合同

D.合法合规地进行利益分配

7.以下哪项不属于企业安全生产的责任主体？()

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.所有员工

D.企业客户

8.企业在进行环境保护时，以下哪项行为是不合法的？()

A.符合国家环保标准排放污染物

B.随意排放工业废水

C.建立环保设施并正常使用

D.定期进行环保检查

9.企业在对外投资时，以下哪项行为是不合法的？()

A.按照国家规定进行投资

B.违反国家规定进行投资

C.保障投资安全和收益

D.实施合规的投资决策

10.以下哪项不属于企业社会责任的内容？()

A.提供良好的工作环境

B.节能减排

C.搭建员工培训体系

D.从事非法经营活动

二、多选题(共5题)

11.企业在制定劳动规章制度时，应遵循以下哪些原则？()

A.合法性原则

B.公平性原则

C.实用性原则

D.保密性原则

12.以下哪些属于企业合同纠纷的解决方式？()

A.仲裁

B.民事诉讼

C.调解

D.行政复议

13.企业在用工过程中，以下哪些行为可能构成侵权？()

A.拖欠员工工资

B.隐私泄露

C.强迫劳动

D.未提供劳动保护

14.以下哪些属于企业知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.专有技术

15.企业在对外合作中，以下哪些行为是合法的？()

A.依法签订合作协议

B.保守商业秘密

C.遵守市场规则

D.诚实守信

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

17.《中华人民共和国合同法》规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

18.企业知识产权主要包括专利权、商标权、著作权和商业秘密等。

19.企业在签订合同时，应当遵循诚实信用原则，不得有欺诈、胁迫等行为。

20.根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。

四、判断题(共5题)

21.企业在签订合同时，可以单方面修改合同内容，只要不违反法律法规。()

A.正确B.错误

22.企业在招聘过程中，可以要求应聘者提供与工作无关的个人信息。()

A.正确B.错误

23.企业可以不按照合同约定支付员工工资，只要员工同意。()

A.正确B.错误

24.企业在生产经营中，只需关注自身利益，无需考虑环境保护。()

A.正确B.错误

25.企业在对外合作中，可以不遵守市场规则，只要双方协商一致。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国劳动法》对劳动合同解除的规定。

27.企业在对外合作中，如何保护自身的商业秘密？

28.请说明企业在安全生产中应承担的责任。

29.如何处理企业合同纠纷？

30.企业在环境保护方面应履行哪些义务？

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