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劳务员招聘试题及答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.劳务员的主要职责不包括（）（1分）

A.劳务信息收集与发布B.劳务人员招聘与培训C.劳务合同签订与管理D.企业生产计划制定

【答案】D

【解析】劳务员主要负责劳务相关的管理工作，不包括企业生产计划的制定。

2.劳务派遣关系中，用人单位与劳务派遣单位的关系是（）（1分）

A.直接劳动关系B.间接劳动关系C.合作劳动关系D.管理劳动关系

【答案】B

【解析】劳务派遣关系中，用人单位与劳务派遣单位是间接劳动关系，劳务派遣单位与劳务人员建立劳动关系。

3.劳务合同中，关于工作时间和休息休假的规定应遵循（）（1分）

A.用人单位自主决定B.国家法律法规C.地方政策D.行业规范

【答案】B

【解析】劳务合同中关于工作时间和休息休假的规定应遵循国家法律法规。

4.劳务人员发生工伤时，首先应（）（1分）

A.自行处理B.向劳务派遣单位报告C.向用人单位报告D.向劳动监察部门报告

【答案】B

【解析】劳务人员发生工伤时，首先应向劳务派遣单位报告。

5.劳务合同中，关于劳务报酬的支付方式应（）（1分）

A.由用人单位决定B.由劳务派遣单位决定C.按照合同约定D.由国家规定

【答案】C

【解析】劳务合同中，关于劳务报酬的支付方式应按照合同约定。

6.劳务派遣单位与劳务人员签订的合同有效期一般不超过（）（1分）

A.1年B.2年C.3年D.5年

【答案】A

【解析】劳务派遣单位与劳务人员签订的合同有效期一般不超过1年。

7.劳务人员在用人单位工作期间，其社会保险应由（）（1分）

A.用人单位缴纳B.劳务派遣单位缴纳C.劳务人员自行缴纳D.双方共同缴纳

【答案】B

【解析】劳务人员在用人单位工作期间，其社会保险应由劳务派遣单位缴纳。

8.劳务合同中，关于劳务人员培训的规定应（）（1分）

A.由用人单位决定B.由劳务派遣单位决定C.按照合同约定D.由国家规定

【答案】C

【解析】劳务合同中，关于劳务人员培训的规定应按照合同约定。

9.劳务派遣关系中，用人单位对劳务人员的管理权限（）（1分）

A.完全拥有B.部分拥有C.没有D.视情况而定

【答案】B

【解析】劳务派遣关系中，用人单位对劳务人员的管理权限是部分拥有。

10.劳务合同中，关于解除合同的规定应（）（1分）

A.由用人单位决定B.由劳务派遣单位决定C.按照合同约定D.由国家规定

【答案】C

【解析】劳务合同中，关于解除合同的规定应按照合同约定。

11.劳务人员在用人单位工作期间，其劳动保护应符合（）（1分）

A.用人单位标准B.劳务派遣单位标准C.国家法律法规D.行业规范

【答案】C

【解析】劳务人员在用人单位工作期间，其劳动保护应符合国家法律法规。

12.劳务合同中，关于劳务人员工作地点的规定应（）（1分）

A.由用人单位决定B.由劳务派遣单位决定C.按照合同约定D.由国家规定

【答案】C

【解析】劳务合同中，关于劳务人员工作地点的规定应按照合同约定。

13.劳务派遣单位在派遣劳务人员前，应（）（1分）

A.进行背景调查B.进行技能培训C.进行健康检查D.进行法律法规培训

【答案】D

【解析】劳务派遣单位在派遣劳务人员前，应进行法律法规培训。

14.劳务合同中，关于劳务人员劳动争议的处理应（）（1分）

A.由用人单位处理B.由劳务派遣单位处理C.按照合同约定D.由国家规定

【答案】C

【解析】劳务合同中，关于劳务人员劳动争议的处理应按照合同约定。

15.劳务派遣关系中，劳务人员的劳动关系主体是（）（1分）

A.用人单位B.劳务派遣单位C.劳动保障部门D.工会组织

【答案】B

【解析】劳务派遣关系中，劳务人员的劳动关系主体是劳务派遣单位。

二、多选题（每题2分，共10分）

1.劳务员的主要工作内容包括哪些？（）（2分）

A.劳务信息收集与发布B.劳务人员招聘与培训C.劳务合同签订与管理D.劳务人员绩效评估E.劳务纠纷处理

【答案】A、B、C、D、E

【解析】劳务员的主要工作内容包括劳务信息收集与发布、劳务人员招聘与培训、劳务合同签订与管理、劳务人员绩效评估和劳务纠纷处理。

2.劳务派遣关系中，劳务人员的权利有哪些？（）（2分）

A.获得劳动报酬B.享受社会保险C.休息休假D.劳动保护E.参与民主管理

【答案】A、B、C、D、E

【解析】劳务人员的权利包括获得劳动报酬、享受社会保险、休息休假、劳动保护和参与民主管理。

3.劳务合同中，关于劳务报酬的规定应包括哪些内容？（）（2分）

A.支付标准B.支付方式C.支付时间D.支付地点E.支付主体

【答案】A、B、C、D、E

【解析】劳务合同中，关于劳务报酬的规定应包括支付标准、支付方式、支付时间、支付地点和支付主体。

4.劳务派遣单位在派遣劳务人员前，应进行哪些方面的培训？（）（2分）

A.法律