各临床科室停水应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、目的

为确保各临床科室在停水情况下能够正常开展医疗工作，保障患者及医护人员的生活用水，制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于我院各临床科室在停水情况下采取的应急措施。

三、组织机构及职责

1.成立应急领导小组

由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各临床科室主任、护士长、后勤保障部门负责人为成员。

2.应急领导小组职责

（1）负责组织、协调、指挥应急工作；

（2）制定应急措施，确保应急工作的顺利进行；

（3）监督、检查应急工作的落实情况；

（4）及时向上级领导汇报应急工作进展情况。

3.临床科室职责

（1）科室主任负责组织科室人员落实应急措施；

（2）护士长负责协调科室医护人员及患者的生活用水；

（3）医护人员负责保障患者的医疗需求，确保医疗工作正常进行。

四、应急措施

1.水源储备

（1）各科室应提前储备一定量的饮用水，以备停水时使用；

（2）后勤保障部门负责储备一定量的桶装水、矿泉水等，以供临床科室使用。

2.水源替代

（1）停水期间，各科室可使用桶装水、矿泉水等替代自来水；

（2）如水源替代不足，可向后勤保障部门申请支援。

3.洗手设施

（1）停水期间，各科室应确保洗手设施的正常使用；

（2）如洗手设施无法正常使用，可使用免洗手消毒液进行手部消毒。

4.患者生活用水

（1）停水期间，各科室应关注患者的生活用水需求，确保患者的基本生活用水；

（2）对于需要特殊护理的患者，科室应提前制定应急预案，确保患者的生命安全。

5.通讯保障

（1）停水期间，各科室应确保通讯设备的正常使用；

（2）如通讯设备出现故障，应及时向后勤保障部门汇报，以便及时修复。

五、应急响应程序

1.水源出现问题时，各科室应立即向应急领导小组汇报；

2.应急领导小组接到汇报后，立即启动应急预案，组织开展应急工作；

3.各科室按照应急措施，落实应急工作；

4.应急领导小组对应急工作进行监督、检查，确保应急工作的顺利进行。

六、应急结束

1.水源恢复正常后，各科室应立即恢复正常工作；

2.应急领导小组对应急工作进行总结，分析原因，提出改进措施。

七、附则

1.本预案由应急领导小组负责解释；

2.本预案自发布之日起实施。

第2篇

一、适用范围

本预案适用于我院各临床科室在发生停水事件时，确保医疗工作正常进行，保障患者及医护人员生命安全的应急措施。

二、组织机构及职责

1.应急指挥部

应急指挥部由科室主任担任总指挥，护士长担任副总指挥，科室全体医护人员为成员。

2.应急小组

应急小组由护士长担任组长，负责组织协调应急工作，包括：

（1）物资保障组：负责储备应急水源、饮水器具等物资。

（2）医疗服务组：负责确保医疗工作正常进行，保障患者生命安全。

（3）信息联络组：负责及时向上级部门报告停水情况，协调相关部门处理。

三、应急响应流程

1.停水事件发生时，科室医护人员应立即启动应急预案。

2.应急指挥部接到停水报告后，立即组织应急小组开展以下工作：

（1）医疗服务组：

①对正在接受治疗的患者，确保治疗工作不受影响，必要时调整治疗方案。

②对手术患者，确保手术工作正常进行，必要时调整手术时间。

③对急诊患者，确保急诊工作不受影响，提高救治效率。

（2）物资保障组：

①立即储备应急水源，确保医护人员及患者日常生活用水。

②采购饮水器具，分发至各病区及医护人员宿舍。

（3）信息联络组：

①及时向上级部门报告停水情况，请求支援。

②与相关部门协调，争取尽快恢复供水。

3.停水事件结束后，应急指挥部组织应急小组对此次事件进行总结，分析原因，提出改进措施，防止类似事件再次发生。

四、注意事项

1.科室医护人员应提高警惕，加强应急演练，提高应对停水事件的能力。

2.停水期间，科室应加强用水管理，节约用水，确保应急水源充足。

3.科室应加强与上级部门、供水部门的沟通，及时了解停水原因及恢复供水时间。

4.科室应做好停水期间的宣传工作，引导患者及医护人员正确应对停水事件。

五、附则

1.本预案由科室主任负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

第3篇

一、目的

为确保各临床科室在停水事件发生时，能够迅速、有效地应对，最大限度地减少停水对医疗工作的影响，保障患者和医务人员的安全，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于医院各临床科室在遇到突发停水事件时的应急处理。

三、组织机构及职责

1.应急领导小组

成立应急领导小组，负责组织、协调、指挥停水事件应急处理工作。

组长：科室主任

副组长：科室副主任、护士长

成员：科室医生、护士、行政人员等

2.应急小组职责

（1）负责收集停水事件相关信息，及时向应急领导小组报告。

（2）根据停水情况，制定具体应急措施，并组织实施。

（3）协调各部门、各岗位人员，确保应急处理工作顺利进行。

（4）