工会职责与角色测试题答案全攻略.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

工会职责与角色测试题答案全攻略

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工会组织在企事业单位中的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参加企业民主管理

C.直接参与企业生产经营决策

D.组织职工开展文体活动

答案：C

解析：工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、开展文体活动等，但并不直接参与企业的生产经营决策。

2.根据中国《工会法》，企业职工民主管理制度中，工会参与企业重大决策的机制不包括：

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层联席会议

C.企业工会委员会

D.职工个人申诉制度

答案：D

解析：职工个人申诉制度属于职工维权途径，而非工会参与企业决策的机制。

3.工会为职工提供法律援助的主要形式不包括：

A.法律咨询

B.代写法律文书

C.代理劳动争议仲裁

D.直接提起诉讼

答案：D

解析：工会可以提供法律咨询、代写文书、代理仲裁，但通常不直接提起诉讼，除非法律特别规定。

4.在区域性工会组织中，以下哪项不属于其职能范围？

A.组织职工技能培训

B.调解区域内劳动争议

C.制定企业薪酬标准

D.开展区域内职工文体活动

答案：C

解析：制定企业薪酬标准属于企业自主权，工会一般不直接干预。

5.工会开展集体协商的主要目的是：

A.直接决定企业工资水平

B.促进企业民主管理

C.代替企业管理层决策

D.完全取代企业工会职能

答案：B

解析：集体协商是工会促进企业民主管理的重要手段，而非直接决定工资或取代管理层。

6.工会主席在职工代表大会上的主要职责是：

A.代替职工表决

B.传达职工意见并监督落实

C.直接决定企业人事任免

D.独立制定企业规章制度

答案：B

解析：工会主席的主要职责是传达职工意见并监督企业管理层落实，而非直接决策。

7.企业工会为职工争取福利时，以下哪项不属于其工作范畴？

A.争取带薪休假

B.改善工作环境

C.直接发放职工奖金

D.争取职工住房补贴

答案：C

解析：工会可以争取带薪休假、改善工作环境、争取住房补贴等福利，但奖金属于企业自主分配，工会不直接发放。

8.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：

A.职工代表大会

B.职工合理化建议

C.企业民主生活会

D.职工个人提案

答案：C

解析：企业民主生活会通常是管理层内部会议，不属于工会组织的职工参与形式。

9.工会为职工争取劳动安全卫生条件时，以下哪项不属于其优先关注的领域？

A.工作场所安全设施

B.职业病防治措施

C.职工个人防护用品

D.企业年度财务报表

答案：D

解析：工会关注职工劳动安全卫生，但企业财务报表不属于其职责范围。

10.工会为职工争取社会保险待遇时，以下哪项不属于其工作范畴？

A.争取更高社保缴费比例

B.监督企业依法缴纳社保

C.为职工申请社保补贴

D.直接管理企业社保账户

答案：D

解析：工会可以争取社保待遇、监督缴费、申请补贴，但通常不直接管理企业社保账户。

二、多选题（每题3分，共10题）

11.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括：

A.职工代表大会

B.工会与企业联席会议

C.职工合理化建议

D.企业民主生活会

E.职工个人提案

答案：A、B、C、E

解析：工会参与民主管理的形式包括职工代表大会、与企业联席会议、职工合理化建议、职工个人提案，企业民主生活会通常不属于工会组织。

12.工会为职工争取劳动报酬时，以下哪些属于其工作范畴？

A.争取工资增长机制

B.争取带薪休假

C.监督企业按时足额发薪

D.争取职工住房补贴

E.争取绩效奖金分配方案

答案：A、C、E

解析：工会争取工资增长机制、监督按时足额发薪、争取绩效奖金分配方案，但带薪休假和住房补贴通常属于福利范畴。

13.工会组织职工参与企业民主管理的目的包括：

A.促进企业健康发展

B.维护职工合法权益

C.提高职工参与意识

D.直接替代企业管理

E.完全决定企业决策

答案：A、B、C

解析：工会参与民主管理的目的是促进企业健康发展、维护职工合法权益、提高职工参与意识，而非替代或完全决定企业决策。

14.工会为职工争取劳动安全卫生条件时，以下哪些属于其工作范畴？

A.监督企业落实安全生产责任制

B.组织职工安全培训

C.检查工作场所安全设施

D.争取职业病防治措施

E.直接处罚企业违章行为

答案：A、B、C、D

解析：工会可以监督安全生产、组织安全培训、检查安全设施、争取职业病防治措施，但通常不直接处罚企业。

15.工会为职工争取社会保险待遇时，以下哪些属于其工作范畴？

A.监督企业依法缴纳社保

B.为职工申请社保补贴

C.