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国开电大现代管理原理形考任务四参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.现代管理的本质是（）。()

A.组织

B.管理

C.领导

D.决策

2.管理的职能不包括（）。()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

3.领导的首要任务是（）。()

A.决策

B.激励

C.指导

D.沟通

4.以下哪项不属于管理的三大基础？（）。()

A.人

B.物

C.技术

D.资金

5.管理的基本方法是（）。()

A.预测

B.决策

C.控制

D.研究

6.管理活动的核心是（）。()

A.领导

B.组织

C.决策

D.沟通

7.以下哪项不是影响管理效率的因素？（）。()

A.人员素质

B.组织结构

C.资源配置

D.天气状况

8.管理的最终目标是（）。()

A.提高效率

B.增加效益

C.实现组织目标

D.促进个人成长

9.以下哪项不是管理的原则？（）。()

A.目标原则

B.效率原则

C.创新原则

D.保密原则

10.管理职能中的计划职能是指（）。()

A.设定目标

B.设计组织结构

C.制定规章制度

D.进行绩效评估

二、多选题(共5题)

11.现代管理的基本原理包括哪些？()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.适应原理

E.效率原理

12.影响管理效率的因素有哪些？()

A.人员素质

B.组织结构

C.资源配置

D.技术水平

E.管理风格

13.管理的四大职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

14.领导行为中，以下哪些属于激励领导风格？()

A.指示性领导

B.参与性领导

C.支持性领导

D.挑战性领导

E.放任型领导

15.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.组织结构

C.个人习惯

D.资源限制

E.技术障碍

三、填空题(共5题)

16.现代管理理论的发展经历了古典管理理论、行为科学理论和（）三个阶段。

17.管理的四大职能不包括（）。

18.领导者在激励下属时，应注重（）。

19.组织变革过程中，以下哪项不是常见的阻力来源？（）。

20.现代管理强调的（）是组织成功的基石。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是处理人际关系。()

A.正确B.错误

22.组织结构对组织文化没有影响。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定决策。()

A.正确B.错误

24.组织变革总是带来积极的结果。()

A.正确B.错误

25.管理理论的发展是一个线性的过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述现代管理的基本原理及其相互关系。

27.分析领导者在激励下属时可能遇到的挑战。

28.阐述组织变革的步骤及其注意事项。

29.如何提高管理者的决策能力？

30.解释什么是组织文化，并说明其对组织的作用。

国开电大现代管理原理形考任务四参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的本质是对组织活动进行有效的计划、组织、领导和控制，以达到既定的目标。因此，现代管理的本质是管理本身。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。创新虽然对管理至关重要，但它不属于管理的直接职能范畴。

3.【答案】B

【解析】领导的首要任务是激励团队成员，激发他们的积极性和创造力，从而推动组织目标的实现。

4.【答案】C

【解析】管理的三大基础是人、物、资金。技术虽然是管理中不可或缺的因素，但它不是管理的基础之一。

5.【答案】C

【解析】管理的基本方法是控制，即通过监控、评估和调整组织的活动，确保其按照预定的目标和计划进行。

6.【答案】C

【解析】管理活动的核心是决策，即通过选择最佳的行动方案，以实现组织的目标。

7.【答案】D

【解析】天气状况并不是影响管理效率的因素。管理效率受人员素质、组织结构和资源配置等因素影响。

8.【答案】C

【解析】管理的最终目标是实现组织的目标，这是管理活动的出发点和归宿。

9.【答案】D

【解析】管理的原则包括目标原则、效率原则、创新原则等。保密原则不是管理的原则之一。