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人力资源外包合同（企业与人资公司）

鉴于委托方（以下简称“企业”）希望将其部分或全部人力资源管理职能外包给受托方（以下简称“人资公司”），人资公司愿意接受企业的委托，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1人资公司根据本合同约定，为企业提供以下人力资源外包服务：

1.1.1招聘服务：负责为企业招聘岗位发布、简历筛选、组织面试（包括初试、复试安排与执行）、进行背景调查（候选人最终录用前的背景核查，具体范围以双方约定为准）、推荐符合条件的候选人，并配合企业完成录用决策及后续入职手续