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2025年残疾人就业培训方式试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.2025年残疾人就业培训中，首次将“沉浸式虚拟现实（IVR）”技术纳入课程体系的阶段是：

A.基础认知阶段

B.岗位模拟阶段

C.职业心理建设阶段

D.政策宣讲阶段

答案：B

解析：岗位模拟阶段通过IVR让学员在零风险环境中反复练习操作流程，2025年人社部《残疾人数字实训室建设标准》明确把IVR列为该阶段核心设备。

2.针对听障学员的“无声直播带货”课程，平台算法推荐权重最高的要素是：

A.主播语速

B.手语帧率清晰度

C.背景音乐的BPM值

D.弹幕关键词密度

答案：B

解析：平台2025年新版无障碍规范把“手语帧率≥30fps”设为一级指标，帧率越高，推荐流量池越大。

3.2025年“云客服”培训考核中，对肢体残疾学员的打字速度最低要求是：

A.35字/分钟

B.45字/分钟

C.55字/分钟

D.65字/分钟

答案：A

解析：根据《云客服岗位适配标准（2025修订版）》，肢体残疾学员可启用语音转文字辅助，35字/分钟为人工校对后净速度，即可达标。

4.在“非遗+电商”方向，为视力障碍学员开发的“触觉纹样编码”体系中，祥云纹对应的盲文点位是：

A.1-2-4

B.1-3-5

C.2-4-6

D.3-5-6

答案：C

解析：祥云纹在编码表里属“曲线上扬”类，对应2-4-6点位，便于与“水波纹”区分，减少触觉误读。

5.2025年残疾人“数字游民”签证试点国中，最先给予税收减免的是：

A.葡萄牙

B.格鲁吉亚

C.墨西哥

D.印度尼西亚

答案：B

解析：格鲁吉亚“RemoteGeorgia2025”计划对持有残疾人数字技能证书者免征个人所得税180天，政策生效日期最早。

6.在“AI训练师”课程里，智力障碍学员标注“猫”图片时，系统提示“请选出有耳朵的动物”，这种提示属于：

A.冗余提示

B.语义锚定提示

C.元认知提示

D.负向样例提示

答案：B

解析：语义锚定提示用显著特征“耳朵”锁定目标概念，降低认知负荷，2025年《心智障碍者AI标注指南》重点推荐。

7.2025年“残疾人职场融合剧本杀”中，NPC“面试官”触发隐藏剧情的关键词是：

A.“我可以”

B.“需要支持”

C.“平等机会”

D.“合理便利”

答案：D

解析：当玩家说出“合理便利”，剧本系统自动解锁“无障碍设施”支线，引导学员熟悉法律术语。

8.对精神残疾学员的“情绪曲线”追踪，采用的可穿戴设备核心传感器是：

A.皮电反应（GSR）

B.血容量脉冲（BVP）

C.眼压传感

D.唾液淀粉酶

答案：A

解析：GSR对焦虑波动最敏感，2025年新版“心境手环”把GSR数据与培训课程进度实时耦合，触发干预提示。

9.2025年“残疾人微工厂”云排班系统，默认的“疲劳系数”阈值是：

A.0.35

B.0.45

C.0.55

D.0.65

答案：C

解析：系统综合动作捕捉与心率变异性（HRV）得出疲劳系数，超过0.55自动插入15分钟休息，并下调后续任务难度。

10.在“无人机植保”课程中，针对下肢残疾学员设计的操控外骨骼，其髋关节自由度的数量是：

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

答案：C

解析：2025年“农翼X2”外骨骼采用3个自由度，模拟蹲、跨、转体动作，可在不平田埂完成无人机起降辅助。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

11.以下哪些属于2025年“听力障碍者影视解说”课程的三级评价指标？

A.手语口型同步率

B.情感色彩词汇覆盖率

C.字幕帧对齐误差

D.背景音分贝差

E.解说停顿词频

答案：A、B、C

解析：D项属于环境音频控制，E项属于口语解说范畴，均不在听力障碍者解说指标内。

12.“孤独症青年咖啡拉花”培训中，用于建立动作链的辅助技术包括：

A.AR镜面示范

B.节拍器式震动腕带

C.气味提示模块

D.味觉反馈贴片

E.肌电生物反馈

答案：A、B、E

解析：气味与味觉反馈对拉花动作链建立无直接因果，故不采用。

13.2025年“残疾人数据标注合作社”采取的收益分配模式有：

A.计件分成

B.技能等级股

C.数据贡献股

D.社区互助积分

E.政府补贴二次分配

答案：A、B、C、E

解析：D项积分仅限兑换课程