学年江西省南昌市统招专升本管理学摸底卷(含答案)优选题库.docxVIP

学年江西省南昌市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的主要职能是什么？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

2.管理的四大基本职能不包括哪一项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

3.下列哪项不属于管理的环境因素？()

A.技术环境

B.经济环境

C.法律环境

D.组织内部

4.管理的核心问题是什么？()

A.人力资源配置

B.物资资源配置

C.财务资源管理

D.信息资源管理

5.下列哪项不属于管理的组织结构？()

A.直线制组织结构

B.矩阵制组织结构

C.网络制组织结构

D.准军事化组织结构

6.领导者的主要作用是什么？()

A.制定决策

B.指挥和协调

C.激励和影响

D.监督和检查

7.管理的目标是实现什么？()

A.利润最大化

B.组织目标

C.顾客满意

D.企业扩张

8.下列哪项不属于管理的计划职能？()

A.目标设定

B.策略制定

C.组织结构设计

D.预算编制

9.管理的协调职能的主要目的是什么？()

A.提高效率

B.降低成本

C.增强组织凝聚力

D.优化资源配置

10.下列哪项不属于管理的控制职能？()

A.监督工作进度

B.调整资源分配

C.分析问题原因

D.制定政策法规

二、多选题(共5题)

11.管理的四大基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.影响组织结构设计的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.技术环境

D.人员素质

E.组织文化

13.领导者的行为可以分为哪些类型？()

A.任务导向型

B.人际关系导向型

C.专制型

D.支持型

E.参与型

14.组织文化的特征包括哪些？()

A.独特性

B.持久性

C.教育性

D.稳定性

E.可塑性

15.管理的沟通包括哪些层次？()

A.个体沟通

B.小组沟通

C.组织沟通

D.外部沟通

E.非言语沟通

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______。

17.组织结构中的______是组织内部各个部门、各个单位之间的联系方式。

18.领导者的______能力是激励和引导下属实现组织目标的关键。

19.在组织变革过程中，______是组织成员对变革的接受程度。

20.______是组织内部的一种规范，它指导和约束着组织成员的行为。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大基本职能包括决策、组织、领导和控制。()

A.正确B.错误

22.领导者的唯一作用是指导和监督员工。()

A.正确B.错误

23.组织文化一旦形成就不会改变。()

A.正确B.错误

24.管理就是计划、组织、领导和控制。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理的核心任务是提高员工的工作效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有什么影响？

28.领导者的行为对下属有什么影响？

29.如何进行有效的沟通？

30.什么是组织结构？它对组织有哪些作用？

学年江西省南昌市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】决策是管理的基本职能，包括目标设定、计划制定、资源配置等。

2.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，创新不属于其中。

3.【答案】D

【解析】管理的环境因素是指组织外部的影响因素，组织内部不属于环境因素。

4.【答案】A

【解析】管理的核心问题是人力资源配置，即如何有效地组织和使用人力资源。

5.【答案】D

【解析】准军事化组织结构不属于现代管理的组织结构类型。

6.【答案】C

【解析】领导者的主要作用是激励和影响下属，以实现组织目标。

7.【答案】B

【解析】管理的目标是实现组织目标，包括盈利、顾客满意和社会责任等。

8.【答案】C

【解析】组织结构设计属于组织职能，不属于计划职能。

9.【答案】A

【解析】管理的协调职能的主要目的是提高组织运作的效率。

10.【答案】