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聘用2025年律师合同协议

合同编号：[合同编号]

甲方（聘用方）：[律师事务所全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[律师事务所注册地址]

乙方（被聘用方）：[律师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

执业证号：[执业证号，如适用]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事法律服务工作事宜，签订本合同。

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任[律师/律师助理/其他岗位]职务。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）接待客户，提供法律咨询，了解客户需求；

（2）根据客户需求，进行法律尽职调查，分析法律风险；

（3）起草、审查、修改各类法律文书，包括但不限于合同、协议、起诉状、辩护词、法律意见书等；

（4）独立或协助处理诉讼、仲裁、非诉讼法律事务；

（5）出庭代理诉讼或仲裁案件；

（6）参与律所组织的业务研究、案例分析、法律培训等活动；

（7）维护律所的客户关系，协助市场拓展工作；

（8）完成甲方安排的其他与法律相关的工作。

1.3乙方应按照甲方的规章制度和业务要求，勤勉尽责，维护客户的合法权益，维护甲方的声誉和利益。

第二条聘用期限

2.1本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。

2.2合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。

2.3本合同含试用期[试用期时长]个月，自合同起始日期起计算。试用期内，甲方有权对乙方进行考察，试用期满，甲方对乙方合格者正式录用；不合格者，甲方有权依法解除本合同。

第三条工作时间与工作地点

3.1乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制。

3.2甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间。

3.3乙方的工作地点为[工作地点]，根据甲方工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但调整后的工作地点应便于乙方履行工作职责。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由以下部分构成：

（1）基本工资：每月[基本工资数额]元；

（2）绩效奖金：根据乙方当月工作量、工作质量及创收情况，由甲方依据内部考核制度支付；

（3）案件提成：乙方承办案件，按照甲方规定的提成比例提取案件提成；

（4）其他补贴：包括[具体补贴项目及数额，如交通补贴、通讯补贴、餐补等]。

4.2甲方于每月[具体日期]前以[银行转账/其他方式]支付乙方上一个月的劳动报酬。

4.3乙方依法享受社会保险待遇。甲方按照国家规定和本合同约定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.4乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，依法享受工资报酬。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、带薪病假等休假权利。

5.3甲方为乙方提供[具体福利待遇，如节日福利、专业培训、健康体检等]。

第六条培训与发展

6.1甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供必要的职业技能培训。

6.2甲方支持乙方参加专业领域的继续教育和学术交流活动。

第七条案件资源与分配

7.1乙方有权在执业范围内自主开发案源。

7.2甲方为乙方提供必要的案源信息和支持。

7.3案件的分配遵循公平、合理的原则，由甲方根据案件类型、乙方专长和工作量等因素进行安排。

第八条保密义务

8.1乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息以及其他不应公开的信息，均属于保密信息。

8.2乙方有义务对保密信息予以严格保密，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息，不得利用保密信息为本人或第三方谋取利益。

8.3乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露或使用在甲方任职期间知悉的保密信息。

第九条知识产权

9.1乙方在甲方任职期间，利用甲方资源或基于甲方的业务范围所创作的知识产权，归甲方所有。

9.2甲方对乙方在任职期间完成的、符合规定的职务作品，按照国家有关规定确认著作权归属。

9.3乙方享有职务作品的署名权，甲方在行使职务作品权利时，应尊重乙方的署名权。

第十条甲方权利与义务

10.1甲方有权按照本合同约定和律所规章制度对乙方进行管理、监督和考核。

10.2甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

10.3甲方应为乙方提供履行职责所必需的工作条件和工作设备。

10.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

10.5甲方应保护乙方的合法权益，维护乙方的执业声誉。

第十一条乙