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2025青海海西州德令哈市招聘社区工作人员113人历年试题汇编
第一部分单选题(50题)
1、根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。
A.人际关系
B.工作监督
C.工资福利
D.挑战性的工作
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。赫兹伯格的双因素激励理论,也叫“保健-激励理论”,分为保健因素和激励因素。激励因素包括工作本身、认可、成就和责任,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关。保健因素包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等,这些因素涉及工作的消极因素,也与工作的氛围和环境有关。也就是说,对工作和工作本身而言,这些因素是外在的,而激励因素是内在的,或者说是与工作相联系的内在因素。所以,D项“挑战性的工作”属于激励因素,A、B、C项属于保健因素。故本题选D。
2、确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于()。
A.计划职能
B.决策职能
C.组织职能
D.领导职能
【答案】:B
【解析】B项正确,通常认为,决策是计划的灵魂,计划是决策的具体化和落实。决策功能的使用是确定未来活动的目标、方向和原则,以及为实现目标在整体上必须采取的程序、途径、手段和措施,符合题意。A项错误,狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。重点在于过程,而非目标。C项错误,组织职能是指按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。与题干不符。D项错误,领导职能是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能。与题干不符。计划是管理中的一项重要功能,它与决策的关系十分密切。通常认为,决策是计划的灵魂,计划是决策的具体化和落实。决策功能的使用是确定未来活动的目标、方向、和原则,以及为实现目标在整体上必须采取的程序、途径、手段和措施。但是,决策总是勾勒了未来行动的大致轮廓,远远没有达到周密设计的程度。在决策和决策之间还需要有一种管理功能作为桥梁把它们彼此衔接起来。计划功能就是起了这种桥梁作用。计划功能的使用是在决策所确定的目标、方向和原则的基础上,使决策方案具体化。可以说,计划是决策的延伸,是拟定了一条通向决策目标的具体途径。;
3、根据文章,文中括号处填入的词依次是()。
A.打造强化联合推动
B.问鼎制定深化拉动
C.打造突破进行驱动
D.问鼎突破强化推动
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A、C两项错误,打造即制造、创造的意思,与“前沿课题”搭配不当。B项错误,D项正确,“制定”与“核心技术”搭配不当,排除B项,D项当选。故本题选D。
4、热恋时,甲送给女友乙一幅名画,后两人因性格不合分手,分手半年后甲欲要回名画。甲()。
A.无权要求乙返还,因为已超过诉讼时效
B.有权要求乙返还,因为赠与合同可撤销
C.无权要求乙返还,因为赠与物已经交付
D.有权要求乙返还,因为此赠与行为属情谊行为
【答案】:C
【解析】本题考查民法典。A项错误,根据《民法典》第一百八十八条规定:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。”甲在分手半年后欲要回名画,其诉讼时效为权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日的三年内,并未超过。B项错误,根据《民法典》第六百六十三条规定:“受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与:(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;(二)对赠与人有扶养义务而不履行;(三)不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。”受赠人乙并没有上述行为,赠与人甲不可因此撤销该份赠与合同。C项正确,根据《民法典》第六百五十八条第一款规定:“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。”第二百零八条规定:“不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让,应当依照法律规定交付。”甲送给乙一幅名画,“名画”是动产,自交付时,已经发生物权变动,名画已经属于乙,甲无权要回。D项错误,根据《民法典》第六百五十七条规定:“赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。”甲将名画赠与乙,此赠与行为是法律行为而非情谊行为,具有法律效力。故本题选C。
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