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2025重庆市永川区双石镇人民政府招聘非全日制公益性岗位人员5人考试模拟试题及答案解析

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项属于我国的基本经济制度？（）

A.公有制经济

B.非公有制经济

C.混合所有制经济

D.以上都是

答案：D

2.下列哪个选项是重庆市永川区的区级行政单位？（）

A.双石镇

B.茶山竹海街道

C.南大街街道

D.所有选项都是

答案：D

3.以下哪个部门负责公益性岗位的招聘和管理？（）

A.人力资源社会保障部门

B.财政部门

C.民政局

D.公安局

答案：A

4.下列哪个选项不属于非全日制公益性岗位的范畴？（）

A.城市管理员

B.社区卫生服务员

C.农村扶贫助理员

D.公务员

答案：D

5.以下哪个条件是应聘公益性岗位的基本条件？（）

A.具有重庆市永川区户籍

B.具有初中及以上学历

C.具备一定的劳动能力

D.所有选项都是

答案：D

6.公益性岗位人员招聘中，对年龄的限制通常是（）

A.1835岁

B.1840岁

C.1845岁

D.1850岁

答案：C

7.以下哪个选项不是公益性岗位人员的主要工作职责？（）

A.维护社会秩序

B.参与社区建设

C.开展就业培训

D.参与商业活动

答案：D

8.公益性岗位人员工资待遇一般参照以下哪个标准？（）

A.当地最低工资标准

B.当地平均工资水平

C.当地公务员待遇

D.当地事业单位待遇

答案：A

9.以下哪个选项是公益性岗位人员招聘的公平竞争原则？（）

A.招聘信息透明

B.面试公开

C.体检公正

D.所有选项都是

答案：D

10.以下哪个选项是公益性岗位人员招聘的依据？（）

A.招聘公告

B.招聘简章

C.招聘方案

D.招聘通知

答案：C

二、判断题（每题2分，共20分）

11.公益性岗位人员招聘工作应当遵循公开、公平、公正、择优的原则。（）

答案：正确

12.公益性岗位人员招聘过程中，可以对参加应聘的人员进行地域限制。（）

答案：错误

13.公益性岗位人员招聘过程中，应当优先安排就业困难人员。（）

答案：正确

14.公益性岗位人员工资待遇应当参照当地事业单位待遇。（）

答案：错误

15.公益性岗位人员招聘过程中，招聘单位不得以任何形式收取应聘人员费用。（）

答案：正确

16.公益性岗位人员招聘过程中，招聘单位可以对参加应聘的人员进行性别歧视。（）

答案：错误

17.公益性岗位人员招聘过程中，招聘单位应当对应聘人员进行资格审查。（）

答案：正确

18.公益性岗位人员招聘过程中，招聘单位应当对参加应聘的人员进行体检。（）

答案：正确

19.公益性岗位人员招聘过程中，招聘单位应当对参加应聘的人员进行面试。（）

答案：正确

20.公益性岗位人员招聘过程中，招聘单位应当对参加应聘的人员进行考核。（）

答案：正确

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.某镇人民政府计划招聘5名非全日制公益性岗位人员，招聘公告发布后，共有100人报名参加。请根据以下情况，分析招聘单位应当如何操作。

（1）报名结束后，招聘单位对报名人员进行资格审查，发现有20人不符合招聘条件。

（2）经过资格审查，有80人符合招聘条件，进入面试环节。

（3）面试结束后，招聘单位根据面试成绩，从高到低确定10名人员进入体检环节。

（4）体检合格后，招聘单位根据体检结果和面试成绩，从高到低确定5名人员为拟聘用人选。

答案解析：

（1）招聘单位应当对报名人员进行资格审查，剔除不符合招聘条件的人员，确保招聘程序的合规性。

（2）招聘单位应当组织面试，确保面试的公开、公平、公正，选拔出优秀的人选。

（3）招聘单位应当根据面试成绩，从高到低确定体检人选，确保招聘程序的合理性。

（4）招聘单位应当根据体检结果和面试成绩，从高到低确定拟聘用人选，确保招聘结果的公正性。

22.某镇人民政府在招聘公益性岗位人员过程中，一名参加应聘的人员反映招聘单位存在以下问题：

（1）招聘单位在招聘过程中，未按照公告要求进行招聘。

（2）招聘单位在面试环节，存在明显偏向现象。

（3）招聘单位在体检环节，对应聘人员进行了歧视。

请根据以上情况，分析招聘单位应当如何处理。

答案解析：

（1）招聘单位应当立即进行调查，核实是否存在未按照公告要求进行招聘的情况。如情况属实，应当立即纠正错误，并按照公告要求重新进行招聘。

（2）招聘单位应当立即进行调查，核实是否存在面试环节的偏向现象。如情况属实，应当立即取消相关人员的招聘资格，并重新组织