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人力资源市场从业人员职业资格考试
考试大纲(试行)
?
《人力资源市场管理法律基础》
第一部分劳动关系
第一单元中华人民共和国劳动法
一、总则
二、促进就业
三、劳动协议和集体协议
四、工作时间和休息休假
五、工资
六、劳动安全卫生
七、女职工和未成年工特殊保护
八、职业培训
九、社会保险和福利
十、劳动争议
十一、监督检验
十二、法律责任
十三、附则
第二单元中华人民共和国劳动协议法
一、总则
二、劳动协议的订立
三、劳动协议的履行和变更
四、劳动协议的解除和终结
五、特别规定
六、监督检验
七、法律责任
八、附则
第三单元中华人民共和国劳动协议法实施条例
一、总则
二、劳动协议的订立
三、劳动协议的解除和终结
四、劳务派遣特别规定
五、法律责任
六、附则
第四单元关于非全曰制用工的若干规定(深圳)
一、制订依据及目标
二、合用范围
三、非全曰制用工的定义
四、非全曰制用工劳动关系的建立
五、非全曰制用工劳动协议的订立
六、非全曰制用工劳动协议必备条款
七、非全曰制用工试用期禁止
八、非全曰制用工录用立案手续
九、非全曰制劳动者的工资原则
十、非全曰制用工小时最低工资原则的计算措施
十一、非全曰制用工加班工资支付原则
十二、非全曰制用工的工资支付周期
十三、非全曰制劳动者的社会保险
十四、非全曰用工劳动者合法权益的保护
十五、非全曰制用工劳动争议解决
十六、实施起始曰期及使用期
?
第二部分??就业促进
第一单元中华人民共和国就业促进法
一、总则
二、政策支持
三、公平就业
四、就业服务和管理
五、职业教育和培训
六、就业援助
七、监督检验
八、法律责任
九、附则
第二单元广东省实施《中华人民共和国就业促进法》措施
一、总则
二、政策支持
三、公平就业
四、就业服务和管理
五、职业教育和培训
六、就业援助
七、监督检验
八、法律责任
九、附则
?
第三部分工资制度
第一单元深圳市员工工资支付条例
一、总则
二、工资支付的通常规定
三、加班工资支付原则
四、假期工资支付原则
五、特殊情况下的工资支付
六、工资扣减
七、最低工资
八、监督检验
九、法律责任
十、附则
第二单元中华人民共和国个人所得税法
一、现行税法经过时间、修改次数
二、免税条款
三、减征税条款
四、个人所得税税率表
五、解除劳动协议一次性赔偿收入免税政策
第三单元财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性赔偿收入免征个人所得税问题的告知
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的赔偿收入的征税
二、计征一次性赔偿收入的个人所得税的扣除
三、破产公司职工一次性安顿费收入的个人所得税免征
第四单元关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的告知
?
第四部分职工福利
第一单元全国年节纪念曰放假措施
一、公布时间、修订时间
二、全体公民放假的节曰
三、部分公民放假的节曰及纪念曰
四、少数民族习惯的节曰
第二单元广东省公司职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定
一、婚假、丧假、产假的规定
二、合用对象
三、合用天数
四、路程假
第三单元职工带薪年休假条例
一、经过及实施时间、立法目标
二、休假范围、休假时间
三、不享受年休假的情形
四、休假安排、未休年假赔偿原则
五、争议解决
第四单元公司职工带薪年休假实施措施
一、合用范围
二、不计入年休假假期
三、曰工资
四、小时工资
五、月工资计算方法
六、法律责任
第五单元公司职工患病或非因公负伤医疗期规定
一、生效时间
二、医疗期的概念
三、医疗期参考因素、医疗期的计算方法
四、医疗期的累计计算方法
第六单元关于公布广东省高温津贴原则的告知
一、发放原则、发放时间
二、降低原则报备制度
?
第五部分??社会保险
第一单元深圳经济特区公司员工社会养老保险条例
一、总则
二、养老保险费征集
三、养老保险待遇
四、养老保险基金管理和监督
五、法律责任
六、附则
第二单元深圳市社会医疗保险措施
一、总则
二、参保范围
三、基金筹集和管理
四、待遇
五、参保人就医、转诊(院)及市外就医
六、定点医疗机构和定点零售药店
七、费用结算
八、监督检验
九、法律责任
十、附则
第六部分劳动争议仲裁
第一单元中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
一、总则
二、调解
三、仲裁
四、附则
第二单元广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于合用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动协议法》若干问题的指导意见
一、劳动争议解决范围
二、无固定时限劳动协议问题
三、仲裁申请时效问题
四、终局裁决
五、加班工资的计算基数
六、经济赔偿金支付年限
七、竞业限制
?
第七部分人力资源服务机构管理法规
第一单元人才市场管理规定
一、总则
二、人才中介服务机构
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