2025年建筑工地安全协议(施工人员).docxVIP

2025年建筑工地安全协议(施工人员).docx

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2025年建筑工地安全协议(施工人员)

甲方(发包方/雇主):[填写甲方全称]

法定代表人/负责人:[填写姓名]

注册地址/通讯地址:[填写地址]

联系电话:[填写电话]

乙方(承包方/施工人员):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写身份证号码]

住址:[填写住址]

联系电话:[填写电话]

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,结合[填写项目名称](项目地点:[填写项目地点])施工的实际需要,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方承建的工程项目中从事[填写具体施工岗位或工作内容]的安全管理事宜,达成如下协议,以资共同遵守。

第一条安全管理总则

1.1安全第一,预防为主,综合治理。乙方在甲方项目施工现场的一切活动,必须将安全放在首位。

1.2双方必须严格遵守国家、地方有关安全生产的法律法规、标准规范及甲方现行的各项安全管理规章制度。

1.3甲方对乙方进行安全生产教育和培训是甲方的法定义务,乙方有接受安全生产教育和培训的义务,并应考核合格后方可上岗。

1.4任何一方违反本协议约定,均应承担相应的法律责任。

第二条甲方的安全责任

2.1提供符合国家及行业标准的、安全的施工条件。甲方负责提供施工现场必要的、合格的安全防护设施(包括但不限于脚手架、临边洞口防护、安全通道、防护栏杆、安全警示标志、消防设施等),并确保其处于良好状态。甲方应定期对施工现场的安全状况进行巡查和检查,及时发现并消除安全隐患。

2.2组织安全生产教育培训。甲方必须对乙方进行入场安全教育培训,内容包括但不限于:项目概况、安全生产规章制度、岗位安全操作规程、施工现场危险源辨识、个人防护用品使用、防火防触电、高处作业安全、事故应急处理等。甲方应保留培训记录,并确保乙方掌握必要的安全知识。对乙方从事特种作业的人员,甲方必须按照国家规定对其进行专门的安全技术培训和考核,合格后方可上岗。

2.3提供和监督劳动防护用品。甲方应根据乙方从事工种的实际需要,免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品(如安全帽、安全带、安全鞋、防护眼镜、手套、防护服等),并书面告知乙方正确佩戴和使用方法。乙方必须按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品,不得挪作他用或随意损坏。甲方有权监督乙方劳动防护用品的使用情况,对不按规定佩戴者,有权制止其进入危险区域或停止其工作。

2.4制定并实施生产安全事故应急救援预案。甲方应针对施工现场可能发生的事故类型,制定相应的应急救援预案,并组织乙方相关人员学习。甲方应配备必要的应急救援器材和设备,并确保其有效性。发生事故时,甲方应立即启动应急预案,组织抢救,并按照规定及时上报。

2.5落实工伤事故处理。甲方必须依法为乙方参加工伤保险,承担相应的工伤保险费用。发生工伤事故时,甲方应按照国家和地方有关规定,及时进行事故调查、处理,并负责或协助送伤员就医。甲方应积极配合有关部门进行事故调查。

第三条乙方的安全责任

3.1遵守规章制度。乙方必须严格遵守甲方的各项安全生产规章制度、安全操作规程和劳动纪律,服从甲方的安全管理和指挥。

3.2正确使用劳动防护用品。乙方必须按照甲方的要求和说明,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保其有效性。不得随意拆除、改装或丢弃劳动防护用品。个人损坏的劳动防护用品应及时报告甲方更换。

3.3掌握安全操作技能。乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训,认真学习并掌握本岗位的安全操作知识和技能,熟悉作业环境中的危险源及防范措施。未经培训合格或考核不合格,不得上岗作业。

3.4做好作业前的安全检查。乙方在每次作业前,应检查作业环境是否安全,工具、设备是否完好,安全防护措施是否到位,确认无危险后方可开始作业。发现不安全因素或隐患,应立即停止作业,并及时向甲方安全管理人员或现场负责人报告。

3.5遵守安全操作规程。乙方必须严格按照本岗位的安全操作规程进行作业,不得违章指挥、违章作业、冒险蛮干。不得随意拆除、挪动安全防护设施或改变其用途。

3.6注意安全距离。乙方在作业时,应注意与危险源(如机械、高压线、电气设备、基坑、脚手架等)保持安全距离,防止发生碰撞、触电、坠落等事故。

3.7保持安全文明施工。乙方应爱护施工现场的安全设施,保持作业区域整洁,材料堆放整齐有序,做到文明施工,消除不安全因素。

3.8事故报告与配合调查。发生事故或发现事故隐患,乙方应立即向甲方报告。在事故调查处理期间,乙方应如实提供情况,配合甲方或有关部门进行事故调查。

第四条违约责任

4.1甲方未能提供符合安全条件的施工场所、设施或设备,或未按规定进行安全教育培训,或未及时消除安全隐患,导致发生事故造成乙方人身伤害或财产损失的,甲方应承担相应的赔偿责任(包括但不限于医疗费、误工费、伤残补助金

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