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工会法考试要点梳理与练习题答案详解集

一、单选题（每题1分，共20题）

1.《工会法》规定，工会经费的主要来源是？

A.会费

B.企业缴纳

C.政府拨款

D.会员自愿捐赠

2.工会协助用人单位执行劳动安全卫生规程和标准时，主要职责是？

A.直接监督执行

B.向用人单位提出建议

C.替代用人单位执行

D.收集相关事故数据

3.职工因工伤亡事故调查处理，工会应？

A.独立进行调查

B.参与调查并提出意见

C.不参与调查

D.仅负责安抚家属

4.工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同的依据是？

A.《劳动合同法》

B.《工会法》

C.地方性劳动法规

D.企业内部规章

5.企业工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，应如何处理？

A.立即补选

B.暂由其他委员代理

C.由上级工会指定

D.可以不补选

6.工会经费审查委员会的主要职责是？

A.管理经费使用

B.审查经费收支和预算执行

C.制定经费使用计划

D.监督经费来源

7.职工因履行劳动合同发生争议，工会应？

A.直接代表职工谈判

B.提供法律咨询服务

C.调解争议

D.必须介入仲裁

8.工会为维护职工劳动经济权益，可以采取的措施不包括？

A.监督企业执行工资福利政策

B.代替职工向法院起诉

C.建议企业改善劳动条件

D.组织职工集体协商

9.女职工在孕期、产期、哺乳期的保护措施，工会主要通过什么途径落实？

A.直接强制执行

B.向用人单位提出要求

C.替代用人单位执行

D.媒体宣传引导

10.企业合并、分立、解散或破产时，工会应？

A.无需参与

B.参与企业资产评估

C.优先保护职工权益

D.负责职工安置方案

11.工会组织职工开展民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.企业内部刊物

D.职工满意度调查

12.工会为保障职工民主权利，应推动企业建立？

A.职工申诉制度

B.企业内部仲裁机构

C.职工民主评议会

D.职工薪酬保密制度

13.工会对企业执行工会决议不力的，可以？

A.直接处罚企业负责人

B.向当地总工会报告

C.组织职工罢工

D.替代企业执行决议

14.职工因工伤残，工会的主要工作是？

A.直接申请伤残鉴定

B.协助企业办理相关手续

C.代表职工诉讼

D.组织职工康复训练

15.企业工会每年至少召开几次会员大会或会员代表大会？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

16.工会主席、副主席的罢免程序应？

A.由企业负责人决定

B.经会员大会或会员代表大会通过

C.无需职工同意

D.由上级工会指定

17.职工对用人单位的劳动条件有异议，工会应？

A.直接向政府举报

B.组织职工进行协商

C.替代职工向法院起诉

D.忽略职工诉求

18.工会为维护职工劳动安全，可以？

A.直接强制企业整改

B.向安全监管部门反映

C.组织职工进行安全培训

D.收取培训费用

19.企业工会协助政府进行劳动监察时，主要作用是？

A.替代劳动监察部门

B.提供职工投诉信息

C.直接处罚违规企业

D.制定劳动监察计划

20.职工因工伤死亡，工会应协助家属办理？

A.一次性工亡补助金申请

B.企业内部赔偿

C.丧葬费用减免

D.复工保险

二、多选题（每题2分，共10题）

1.工会协助职工签订劳动合同时，应重点关注哪些内容？

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.社会保险

2.企业工会参与民主管理的途径包括？

A.职工代表大会

B.企业重大决策咨询

C.企业财务监督

D.职工合理化建议

3.工会为维护职工劳动经济权益，可以采取的措施有？

A.监督工资支付

B.调解劳动争议

C.提出集体协商要求

D.组织职工罢工

4.女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊保护措施包括？

A.禁止从事危害健康的劳动

B.产假期间的工资待遇

C.哺乳期不得延长劳动时间

D.优先录用怀孕女职工

5.企业工会主席、副主席的职责包括？

A.代表职工与企业进行集体协商

B.组织职工民主管理

C.管理工会经费

D.调解劳动争议

6.工会为保障职工民主权利，应推动企业建立？

A.职工申诉制度

B.职工民主评议会

C.职工合理化建议制度

D.职工薪酬保密制度

7.职工因工伤亡事故调查处理时，工会应？

A.参与调查

B.提出处理意见

C.安抚家属

D.负责事故赔偿

8.工会协助职工签订劳动合同时，应重点关注哪些内容？

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.社会保险

9.企业工会参与民主