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2025年旅游行业导游劳动合同（兼职版）合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供兼职导游服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲方委托乙方完成为期____年的导游服务任务，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在合同期内完成甲方规定的导游服务任务数量或质量要求，本合同即履行完毕。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的工作内容为：为甲方组织的旅游团队提供导游讲解服务，包括但不限于讲解景点历史文化、风土人情，引导游客参观游览，协调安排旅游行程，维护旅游团队安全和秩序，解答游客疑问，处理旅游过程中出现的突发情况等。

2.乙方的工作地点为甲方组织的旅游线路所在地，具体线路以甲方安排为准。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的具体工作时间不固定，根据甲方旅游团队的行程安排和乙方自身情况确定。乙方应保证每月至少提供____小时的导游服务时间，或完成甲方规定的导游服务次数。

2.乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。甲方在安排乙方工作时，应尽量避开法定节假日和休息日，如确需乙方在法定节假日和休息日工作，甲方应支付乙方不低于其正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。

第四条薪酬与福利

1.乙方的薪酬结构如下：

(1)导游服务费：按次计算，每次服务费为人民币____元。甲方应在乙方完成每次导游服务后____日内支付服务费。

(2)提成：乙方所带旅游团队产生的旅游收入，按照____%的比例提取提成，具体结算方式为每月结算一次，甲方应在次月____日内支付提成。

2.甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方在工作过程中因自身原因发生伤害，由乙方自行承担一切责任和费用。

3.甲方为乙方提供必要的导游工具，包括导游证、导游旗、讲解器等，并承担工具的维护和更新费用。

4.甲方每年为乙方提供一次免费导游业务培训，提升乙方的导游技能和服务水平。

第五条社会保险与劳动保护

甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，告知乙方旅游线路的安全注意事项，并协助乙方处理旅游过程中可能遇到的危险情况。乙方应严格遵守旅游安全规范，确保自身安全。

第六条培训与考核

1.甲方应定期组织乙方进行导游业务培训，包括法律法规、旅游知识、服务技巧等方面的培训。

2.甲方对乙方的导游服务质量进行定期考核，考核内容包括讲解水平、服务态度、应变能力等。考核结果将作为甲方是否继续聘用乙方的重要依据。

第七条违约责任

1.甲方未按本合同约定支付乙方薪酬的，应向乙方支付相当于应付金额百分之五十的赔偿金。

2.乙方未按本合同约定完成导游服务任务的，甲方有权解除本合同，并不退还乙方已收取的导游服务费。

3.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或从事与甲方竞争业务的，应向甲方支付相当于其泄露或竞争所得利润两倍的赔偿金，并承担由此给甲方造成的一切损失。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。

4.本合同期限届满，双方协商一致，可以续订本合同。

5.乙方完成本合同约定的导游服务任务后，本合同即终止。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日