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公务员考试习题汇总资料

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公务员法规定，公务员的考核应当全面客观、公正公平，重点考核哪些内容？()

A.公务员的工作态度

B.公务员的工作能力和工作实绩

C.公务员的学历和年龄

D.公务员的违纪情况

2.公务员晋升职务应当具备哪些基本条件？()

A.工作年限和学历要求

B.年纪和资历要求

C.工作表现和群众评价

D.领导推荐和上级同意

3.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的纪律性

C.提升公务员的服务意识

D.以上都是

4.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.工作表现不合格

B.违反国家法律法规

C.不能胜任现职工作

D.以上都是

5.公务员在执行公务时，应当遵守哪些行为规范？()

A.保守国家秘密

B.公正廉洁，恪守职业道德

C.服从命令，执行公务

D.以上都是

6.公务员的工资福利应当如何确定？()

A.由地方人民政府根据经济发展水平确定

B.由中央人民政府根据公务员级别和职务确定

C.由公务员本人与单位协商确定

D.由市场行情决定

7.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.向单位提出书面申请

B.经单位领导批准

C.向上级主管部门备案

D.以上都是

8.公务员因违法违纪受到处分的期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.公务员的退休待遇如何确定？()

A.根据公务员的职务和级别确定

B.根据公务员的工作年限和贡献确定

C.根据公务员的退休前工资确定

D.以上都是

10.公务员在任职期间，可以兼职哪些工作？()

A.国家机关以外的企业、事业单位和社会团体任职

B.担任国有企业的监事、董事等职务

C.在本单位内部担任兼职工作

D.以上都可以

二、多选题(共5题)

11.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作表现突出

B.工作年限达到规定要求

C.具有相应的学历和专业知识

D.有违纪违法行为

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德政表现

B.工作能力和业务水平

C.工作实绩

D.工作态度和纪律性

E.年龄和性别

13.公务员培训的类型主要包括哪些？()

A.任职培训

B.岗位培训

C.提高培训

D.专项培训

E.转岗培训

14.公务员在哪些情况下可以被辞退？()

A.不能胜任现职工作，又不接受其他安排

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的

D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

15.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.工龄工资

C.津贴补贴

D.奖金

E.股息分红

三、填空题(共5题)

16.公务员的考核应当以公务员的什么为核心内容？

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升。公务员晋升职务，应当具备的基本条件之一是工作年限满______年。

18.公务员培训分为______、______、______和______。

19.公务员的工资包括______、______、______和______。

20.公务员在执行公务时，应当遵守______，不得泄露国家秘密和工作秘密。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内可以随时解除与机关的聘任合同。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只作为公务员晋升的参考，不作为是否继续任职的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员在年度考核中被确定为优秀等次的，可以获得一次性奖金。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，可以接受任何形式的馈赠。()

A.正确B.错误

25.公务员退休后，其退休金将根据其退休前的职务和级别确定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本条件。

27.公务员考核的主要目的是什么？

28.公务员培训的种类有哪些？

29.公务员的工资构成有哪些部分