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公务员时事政治试题库附参考答案详解(名师推荐)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国公务员法规定，公务员的考核内容包括哪些？()

A.工作实绩、工作能力、工作态度

B.工作实绩、工作能力、工作作风

C.工作实绩、工作能力、工作学习

D.工作实绩、工作态度、工作作风

2.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限、学历、考试成绩

B.工作年限、工作实绩、考试成绩

C.工作年限、工作实绩、学历

D.工作年限、学历、工作能力

3.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.提高公务员的行政能力和领导能力

C.提高公务员的道德素质和法制观念

D.提高公务员的创新能力和社会交往能力

4.公务员的职务晋升应当遵循什么原则？()

A.公平竞争、择优录用

B.德才兼备、以德为先

C.公开选拔、竞争上岗

D.考核结果、工作表现

5.公务员的回避制度主要涉及哪些方面？()

A.职务回避、地域回避、公务回避

B.职务回避、地域回避、亲属回避

C.职务回避、地域回避、利益回避

D.职务回避、亲属回避、利益回避

6.公务员的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.国民经济发展水平

B.社会平均工资水平

C.同类人员工资水平

D.地方经济发展水平

7.公务员的退休年龄是如何规定的？()

A.男满60岁，女满55岁

B.男满60岁，女满50岁

C.男满55岁，女满50岁

D.男满55岁，女满45岁

8.公务员的辞职应当符合什么条件？()

A.个人意愿、单位同意、程序合法

B.个人意愿、单位同意、工作需要

C.个人意愿、单位同意、考核合格

D.个人意愿、单位同意、培训经历

9.公务员的奖励应当遵循什么原则？()

A.公平公正、公开透明、严格标准

B.公开透明、严格标准、注重实效

C.公平公正、注重实效、严格标准

D.公开透明、公平公正、注重实效

10.公务员的处分分为哪几类？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、开除、降职

C.警告、记过、降职、撤职、开除、降级

D.警告、记过、降级、撤职、降职、开除

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些行为属于公务员的职务违法行为？()

A.滥用职权、玩忽职守

B.涉嫌贪污贿赂、挪用公款

C.侵犯公民合法权益

D.从事营利性活动

12.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.专题讲座

B.专题研讨

C.实地考察

D.在职自学

13.公务员晋升的资格条件包括哪些？()

A.工作年限满三年

B.原职务晋升满两年

C.近三年年度考核均为称职以上等次

D.具备拟任职务所要求的资格条件

14.公务员回避的情形包括哪些？()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系

B.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在同一机关担任领导职务

C.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在同一机关担任同一职位

D.与本人有其他可能影响公正执行公务的关系

15.公务员考核的结果使用包括哪些方面？()

A.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

B.作为公务员晋升、交流、辞职或者退休的依据

C.作为公务员定期考核结果登记的依据

D.作为公务员考核申诉的依据

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面、客观、公正，重点考核工作实绩，考核结果作为对公务员的______、______、______、______和______的依据。

17.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的______和______，应当经过______和______。

18.公务员应当遵守的职业道德规范包括______、______、______、______和______。

19.公务员培训的内容主要包括______、______、______和______。

20.公务员的回避情形包括与本人有______、______、______、______和______关系的人员。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核应当以工作实绩为主要依据，全面考核德、能、勤、绩、廉。()

A.正确