作业治疗室工作制度.docx

作业治疗室工作制度

一、人员岗位职责规范

（一）作业治疗师

1.严格遵守国家医疗卫生管理法规及行业操作规范，持有有效的执业资格证书上岗。

2.负责新入院患者的首次作业治疗评估，运用标准化工具（如加拿大作业表现量表COPM、功能独立性测量FIM、巴氏指数BI等）完成患者功能障碍分析，明确治疗目标及重点干预领域（包括日常生活活动、生产性活动、休闲活动等）。评估记录需在患者入院后24小时内完成，内容包含主诉、现病史、既往治疗史、家庭支持系统及环境适应性分析。

3.依据评估结果制定个性化治疗计划，明确短期目标（2-4周）、长期目标（8-12周）及具体干预措施（如手功能训练、认知训