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连锁行业连锁业务员岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(10题,每题1分)
1.连锁经营的核心特征是规模化、______和专业化。(答案:标准化)
2.连锁业务员的基础职责是完成销售指标并维护______关系。(答案:客户)
3.客户需求分析的关键步骤是倾听、______和确认。(答案:提问)
4.连锁门店库存管理的核心目标是______积压与断货风险。(答案:降低)
5.销售数据上报的主要作用是为______决策提供依据。(答案:运营)
6.连锁业务中“标准化服务”的核心是确保各门店______一致。(答案:服务质量)
7.客户复购率的计算依据是______客户数量占比。(答案:重复购买)
8.连锁业务员需熟悉品牌______,以便向客户准确传递信息。(答案:产品知识)
9.处理客户投诉时,首要步骤是______。(答案:倾听诉求)
10.连锁门店选址的关键因素包括人流量、______和竞争环境。(答案:目标客群)
二、单项选择题(10题,每题2分)
1.连锁业务员的核心目标是()。
A.降低门店租金B.完成销售指标C.参与总部会议D.设计品牌LOGO
(答案:B)
2.客户投诉处理的正确流程是()。
A.反驳-记录-反馈B.倾听-记录-反馈-跟进C.忽略-上报-处理D.解释-道歉-结束
(答案:B)
3.以下哪项不属于连锁业务员的日常工作?()
A.协助门店陈列调整B.统计竞品销售数据C.参与总部产品研发D.培训新店员基础话术
(答案:C)
4.客户需求“隐性需求”指的是()。
A.客户明确提出的要求B.客户未明说但潜在的需求C.客户对价格的敏感点D.客户对服务的基本要求
(答案:B)
5.连锁门店“标准化运营”的重点是()。
A.各门店装修风格完全一致B.按总部流程执行服务C.自主调整促销策略D.个性化满足所有客户
(答案:B)
6.提升客户复购率的关键是()。
A.频繁降价B.建立会员体系C.减少服务人员D.限制购买数量
(答案:B)
7.销售数据上报时,最需关注的是()。
A.数据格式美观B.数据真实准确C.数据详细度D.数据提交速度
(答案:B)
8.连锁业务员与门店店长的主要协作内容是()。
A.决定门店人事任免B.共同制定月度销售目标C.管理总部财务流程D.设计品牌广告文案
(答案:B)
9.处理客户异议时,正确的做法是()。
A.直接否定客户观点B.先认同再引导C.转移话题回避问题D.要求客户提供证据
(答案:B)
10.连锁业务中“终端生动化”指的是()。
A.门店员工穿着鲜艳B.产品陈列吸引客户注意C.门店播放动感音乐D.定期更换门店招牌
(答案:B)
三、多项选择题(10题,每题2分)
1.连锁业务员的主要职责包括()。
A.开发新客户B.统计门店销售数据C.参与总部战略制定D.协助处理客户投诉
(答案:ABD)
2.客户需求分析的常用方法有()。
A.问卷调查B.观察客户行为C.直接询问D.分析历史购买数据
(答案:ABCD)
3.连锁门店库存管理需关注()。
A.库存周转率B.安全库存量C.滞销品处理D.供应商交货周期
(答案:ABCD)
4.提升客户满意度的措施包括()。
A.快速响应需求B.提供增值服务C.隐瞒产品缺陷D.定期回访跟进
(答案:ABD)
5.连锁业务员需掌握的核心技能有()。
A.销售话术技巧B.数据分析能力C.产品专业知识D.财务报表编制
(答案:ABC)
6.以下属于连锁经营优势的是()。
A.规模采购降低成本B.标准化提升效率C.各门店独立决策D.品牌影响力扩大
(答案:ABD)
7.处理客户投诉时,需避免的行为是()。
A.推卸责任B.耐心倾听C.过度承诺D.及时反馈
(答案:AC)
8.连锁业务员与总部的协作内容包括()。
A.反馈市场需求B.执行总部促销政策C.参与产品设计D.上报销售数据
(答案:ABD)
9.门店陈列优化的目的是()。
A.提升客户体验B.促进产品销售C.减少库存积压D.降低运营成本
(答案:AB)
10.影响连锁门店销售额的因素有()。
A.产品价格B.门店位置C.服务质量D.天气状况
(答案:ABCD)
四、判断题(10题,每题2分)
1.连锁业务员只需关注自身销售业绩,无需参与门店运营。()(答案:×)
2.客户投诉是负面事件,应尽量避免让总部知晓。()(答案:×)
3.标准化服务意味着所有客户的需求需用同一方式处理。()(答案:×)
4.销售数据上报时,可适当修改数据以符合预期目标。()(答案:×)
5.客户复购率高说明产品和服务更符合客户需求。()(答案:√)
6.连锁业务员需定期培训门店员工产品知识和销售技巧。()(答案:√)
7.处理客户异议时,应优先证明客户观点错误。()(答案:×)
8.库存管理的核心是尽可能多备货,避免断货。()(
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