企业员工辞职报告范文（精选13篇）.docxVIP

Word

PAGE

PAGE1

企业员工辞职报告范文（精选13篇）

企业员工辞职报告范文（精选13篇）

企业员工辞职报告范文篇1

敬重的领导:

时间飞逝，转瞬间，来公司已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天起，目的是什么，我始终在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发觉，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的进展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：

建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。

巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不一致的，由于我始终在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是由于我以前的业绩做得好，预备供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍旧成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，公司告知我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开头重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。

缘由任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。

缘由财务系统对新制度抱着不信任的态度。

缘由现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。缘由新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。

本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的状况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我始终在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的很多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个进展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。

敬礼!

辞职申请人：

XX年XX月XX日

企业员工辞职报告范文篇2

敬重的领导：

您好！

自从加入到公司以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到公司这个大家庭的分散力和暖和。回顾这一年多以来，我诚意的感谢公司让我学到了如何做一个职场人，感谢领导赐予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经受将成为我生命中永久的财宝。

诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满足。

但由于个人缘由以及家庭缘由，故需要重新确定自己将来的进展方向。在此我对公司和全部同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也期望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会遗忘这些充实欢快的日子，不会遗忘公司赐予我的一切。我将永久以自己曾是公司的一员为荣！

在此，我诚意祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告范文篇3

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职申请，企业员工辞职报告范文【3篇】。首先很感谢总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到总你哪劳碌的身影，特殊是月份那样的辛苦，做为员工心里的确难过，怨自己还没有那份能力，不能为你分忧，心里很难过!

在这半年的工作中，与公司的兄弟

姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我转变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上假如四个月没起色就该往自己身上找缘由”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自己很苦痛。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于自己的定位：做一名好施工员

，才是我的选择。从工作到现在始终没有这样的感觉到困难过，曾经让我认为自己很能干，而如今却让自己深深的愁闷，不能自拔，