2025年超星尔雅学习通《领导心理学与团队管理》章节测试题库及答案解析.docxVIP

2025年超星尔雅学习通《领导心理学与团队管理》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.领导者心理素质中，对团队成员产生吸引力的重要因素是（）

A.权力地位

B.专业技能

C.人格魅力

D.资金资源

答案：C

解析：人格魅力是指领导者自身特有的气质、品格和行为方式对团队成员产生的自然吸引力。这种吸引力能够激发团队成员的认同感和归属感，增强团队凝聚力。权力地位、专业技能和资金资源虽然重要，但人格魅力是更为深层和持久的领导力来源，能够建立更加稳固和和谐的团队关系。

2.在团队管理中，下列哪项不属于有效沟通的要素（）

A.清晰表达

B.积极倾听

C.放松态度

D.事先准备

答案：C

解析：有效沟通需要清晰的表达、积极的倾听和事先的准备，以确保信息传递的准确性和效率。放松态度虽然有助于营造良好的沟通氛围，但并非有效沟通的必要要素。沟通效果的关键在于信息的准确传递和理解，而放松态度可能会影响表达的清晰度和倾听的专注度。

3.领导者激励团队成员时，下列哪种方式最为有效（）

A.物质奖励

B.公开表扬

C.工作安排

D.监督检查

答案：B

解析：公开表扬能够满足团队成员的荣誉感和归属感，激发其积极性和创造力。物质奖励虽然能够提供直接的激励，但长期效果有限，且可能引发不公平感。工作安排和监督检查属于管理职责，而非激励手段。有效的激励需要关注团队成员的内在需求，公开表扬能够满足其心理需求，从而产生持久的激励效果。

4.团队冲突产生的主要原因不包括（）

A.目标不一致

B.资源分配不均

C.沟通障碍

D.个人利益优先

答案：D

解析：团队冲突通常源于目标不一致、资源分配不均和沟通障碍等问题，这些问题会导致团队成员之间产生分歧和矛盾。个人利益优先虽然可能导致团队内部的竞争，但并非冲突产生的直接原因。冲突的根源通常在于团队内部的协作和利益分配问题，而非个人行为。

5.领导者进行团队决策时，下列哪种方式最为科学（）

A.个人决策

B.民主决策

C.专断决策

D.集体决策

答案：D

解析：集体决策能够充分利用团队成员的智慧和经验，提高决策的科学性和可行性。个人决策和专断决策容易忽略团队成员的意见和需求，导致决策失误。民主决策虽然能够听取团队成员的意见，但可能陷入效率低下的困境。集体决策能够在充分讨论的基础上达成共识，实现决策的科学性和民主性。

6.在团队管理中，下列哪项不属于团队建设的重要指标（）

A.团队凝聚力

B.团队目标

C.团队沟通

D.团队规模

答案：D

解析：团队凝聚力、团队目标和团队沟通是衡量团队建设的重要指标，它们反映了团队的整体性能和成员之间的关系。团队规模虽然影响团队的管理和运作，但并非团队建设的重要指标。团队建设的核心在于提升团队的整体性能和成员之间的协作关系，而团队规模只是影响这些因素的外部条件。

7.领导者进行团队激励时，下列哪种方式最为持久（）

A.短期奖励

B.长期目标

C.工作压力

D.监督检查

答案：B

解析：长期目标能够为团队成员提供明确的方向和动力，激发其持续的努力和创造力。短期奖励虽然能够提供即时的激励，但长期效果有限，且可能引发团队成员的依赖心理。工作压力和监督检查属于管理手段，而非激励方式。激励需要关注团队成员的长期发展，长期目标能够满足其成就感和归属感，从而产生持久的激励效果。

8.团队成员之间产生信任关系的主要基础是（）

A.权力地位

B.专业技能

C.诚实守信

D.资金支持

答案：C

解析：诚实守信是团队成员之间建立信任关系的主要基础，它能够确保团队成员之间的互信和合作。权力地位、专业技能和资金支持虽然重要，但它们并不能直接建立信任关系。信任是团队合作的基石，只有建立在诚实守信基础上的团队才能实现高效协作和共同发展。

9.在团队管理中，下列哪项不属于团队发展的阶段（）

A.形成阶段

B.冲突阶段

C.规范阶段

D.角色阶段

答案：D

解析：团队发展通常经历形成阶段、冲突阶段和规范阶段，这些阶段反映了团队从无到有、从混乱到有序的发展过程。角色阶段虽然与团队发展相关，但并非团队发展的标准阶段。团队发展的核心在于团队成员之间的互动和协作，以及团队整体性能的提升，而角色阶段只是团队发展过程中的一个方面。

10.领导者进行团队评估时，下列哪种方式最为全面（）

A.个人评估

B.团队评估

C.过程评估

D.结果评估

答案：B

解析：团队评估能够全面反映团队的整体性能和成员之间的协作关系，它不仅关注团队的结果，还关注团队的过程和成员的贡献。个人评估、过程评估和结果评估虽然都是评估团队的重要方式，但它们都存在一定的局限性。