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2025年安徽省公开招聘村级后备干部考试（申论）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据安徽省村级后备干部选拔规定，哪项属于选拔基本条件？

A.年龄不超过40周岁，大专以上学历

B.需担任过村“两委”成员满3年

C.需持有执业资格证书

D.政治面貌为中共党员

A.只有A

B.和B

C.A和D

D.

A、

B、

C、D

【参考答案】C

【解析】安徽省2023年政策明确：年龄不超过35周岁（非40岁），大专以上学历，政治面貌不限。B项“担任村‘两委’满3年”是优先条件而非硬性要求，C项“政治面貌不限”符合政策。

2、某村后备干部小王在防汛期间发现堤坝渗漏，应首先采取哪种措施？

A.立即组织村民加固堤坝

B.向镇防汛指挥部报告

C.自行购买材料维修

D.通过社交媒体发布险情

A.只有A

B.A和B

C.B和C

D.B和D

【参考答案】B

【解析】村级后备干部职责包含信息上报和应急响应。根据《安徽省村级应急管理规范》，发现险情须第一时间向镇级部门报告（B），未经授权不得擅自行动（排除A、C），社交媒体发布可能引发舆情风险（排除D）。

3、关于村级后备干部培训内容，下列哪项不正确？

A.农村电商运营

B.党建引领基层治理

C.基础法律知识

D.基层医疗急救技能

A.只有A

B.A和D

C.B和C

D.全部

【参考答案】A

【解析】安徽省村级后备干部培训大纲（2024版）明确要求：政治理论（含党建引领）、基层治理、应急管理、农业技术等，但未将“农村电商运营”纳入必修模块（A错误）。B、C、D均为实际培训内容。

4、某村后备干部在调解土地纠纷时，应遵循的首要原则是？

A.优先保护耕地红线

B.尊重村民知情权

C.快速达成调解协议

D.严格执行村规民约

A.只有A

B.A和B

C.B和D

D.全部

【参考答案】B

【解析】《安徽省农村土地纠纷调解办法》规定，调解须保障当事人知情权（B），同时需遵守耕地保护（A）、村规民约（D）等原则。但知情权是程序性前提，C项“快速达成协议”可能忽视实质公正。

5、村级后备干部考核中，以下哪项属于“过程性考核”指标？

A.年度工作总结报告

B.突发事件处置效能

C.培训考核成绩

D.村民满意度调查

A.只有A

BA和C

C.B和D

D.全部

【参考答案】C

【解析】过程性考核指对日常履职情况的动态评估，包括培训参与度（C）、突发事件响应（B）等。D项“村民满意度”属结果性考核，A项报告是总结性材料（排除A）。

6、根据安徽省村级后备干部管理细则，以下哪项属于“召回机制”情形？

A.连续两年考核不合格

B.涉嫌贪污公款

C.擅自离岗超过15天

D.培训考核未达标

A.只有A

B.A和C

C.B和D

D.全部

【参考答案】D

【解析】召回机制包含考核不合格（A）、违法违纪（B）、擅离岗位（C）等情形。D项“培训未达标”触发情形之一，需启动约谈或调整程序。

7、某村计划建设光伏发电项目，后备干部小张发现村集体土地权属不清，应优先采取的行动是？

A.组织村民大会表决

B.向县自然资源局申请确权

C.自行联系施工企业

D.向镇经管站咨询

A.只有A

B.A和B

C.B和D

D.全部

【参考答案】B

【解析】土地权属问题需通过官方确权程序（B）。A项表决需以确权为基础，C项自行联系企业违规，D项咨询主体不明确（正确顺序：B→A→D）。

8、关于村级后备干部学历要求，下列哪项符合安徽省最新标准？

A.高中/中专学历

B.本科学历

C.大专以上学历

D.中专以上学历

A.只有A

B.A和C

C.B和D

D.全部

【参考答案】C

【解析】2024年安徽省村级后备干部招聘公告明确：学历要求为大专及以上（C）。A项高中/中专属基础要求（非招聘条件），B、D与政策冲突。

9、某村后备干部在疫情防控中未及时上报外来人员，可能面临何种问责？

A.给予警告处分

B.记入个人诚信档案

C.取消后备干部资格

D.全部

A.只有A

B.A和B

C.B和C

D.全部

【参考答案】C

【解析】根据《安徽省村级疫情防控责任追究办法》，瞒报漏报可能取消资格（C）。A项“警告”适用于一般失职，B项诚信档案为后续处罚手段（正确选项为C，但需注意政策层级）。

10、村级后备干部参与“三会一课”的频次要求是？

A.每月至少1次

B.每季度至少1次

C.每年至少1次

D.无具体要求

A.只有A

B.A和B

C