2025年超星尔雅学习通《决策分析与思维创新力》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《决策分析与思维创新力》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.决策分析的首要步骤是()

A.确定决策目标

B.收集决策信息

C.制定决策方案

D.评估决策结果

答案:A

解析:决策分析是一个系统过程,明确决策目标是首要步骤,为后续的信息收集、方案制定和结果评估提供方向和依据。没有明确的目标,决策过程将失去焦点和标准。

2.在决策分析中,定性分析方法主要适用于()

A.数据量大的定量分析

B.难以量化的因素分析

C.复杂的数学模型构建

D.高精度的科学计算

答案:B

解析:定性分析方法主要用于处理难以用数字衡量的问题,如政策影响、市场趋势、社会文化因素等。当数据缺乏或问题性质属于非数值描述时,定性分析是主要手段。

3.SWOT分析法中的“T”代表()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案:D

解析:SWOT分析法是一种常用的战略规划工具,S代表Strengths(优势),W代表Weaknesses(劣势),O代表Opportunities(机会),T代表Threats(威胁)。它帮助组织识别内外部环境的关键因素。

4.决策树分析方法适用于()

A.线性关系的分析

B.复杂系统的建模

C.多方案选择的决策

D.静态数据的处理

答案:C

解析:决策树是一种图形化的决策支持工具,通过分支结构展示不同决策路径及其可能的结果,特别适用于多方案选择和风险评估的决策过程。

5.鱼骨图分析法主要用于()

A.数据统计分析

B.问题根本原因的探究

C.市场趋势预测

D.技术可行性评估

答案:B

解析:鱼骨图,也称为石川图,是一种用于识别、探究和解决质量问题的工具。其结构像鱼骨,通过沿着“为什么”不断追问,层层深入,找到问题的根本原因。

6.在决策过程中,头脑风暴法的主要作用是()

A.评估决策方案的可行性

B.收集和产生大量的决策备选方案

C.确定决策的优先级

D.实施已选定的决策方案

答案:B

解析:头脑风暴法是一种激发创造性思维的技术,通过集体讨论,在短时间内产生大量关于特定问题的想法或解决方案。它强调自由联想,不评价他人意见,目的是拓宽思路,丰富备选方案。

7.层次分析法在决策分析中的作用是()

A.直接给出最优决策方案

B.建立决策因素的结构模型

C.自动完成数据收集工作

D.提供决策的绝对精确结果

答案:B

解析:层次分析法(AHP)是一种将定性判断与定量分析相结合的多准则决策方法。它通过建立层次结构模型,将复杂问题分解为多个层次,并在层次之间进行两两比较,从而为决策提供结构化的分析和判断依据。

8.模拟分析法在决策分析中的优势在于()

A.提供确定性的决策结果

B.能够处理高度不确定性的问题

C.完全替代其他决策方法

D.只适用于简单的决策问题

答案:B

解析:模拟分析法通过建立模型来模仿现实系统的运行过程,特别适用于分析那些包含随机因素或复杂交互作用的决策问题。它可以在不确定的环境下进行“What-if”分析,预测不同决策方案的可能结果和风险。

9.在进行决策分析时,确定决策目标的关键是()

A.目标的数量越多越好

B.目标必须具有可衡量性

C.目标应与组织战略完全一致

D.目标不需要考虑资源限制

答案:B

解析:决策目标是决策过程的出发点和归宿,具有可衡量性是目标有效性的重要特征。可衡量的目标能够为后续的方案制定、实施和效果评估提供明确的基准和评价标准,有助于避免目标模糊和方向不清。

10.下列哪种方法不属于思维创新力培养的常用技术()

A.逆向思维训练

B.六顶思考帽法

C.关键问题分析法

D.故事板法

答案:C

解析:逆向思维训练、六顶思考帽法和故事板法都是常用的思维创新力培养技术。逆向思维挑战常规逻辑,六顶思考帽法从不同角度思考问题,故事板法通过视觉化呈现想法。关键问题分析法虽然有助于聚焦问题,但其主要目的是深入分析问题本身,而非发散思维和创新。

11.在决策分析中,收集信息的全面性和准确性主要影响()

A.决策过程的复杂程度

B.决策方案的创意水平

C.决策结果的可靠性和有效性

D.决策者的个人偏好

答案:C

解析:决策分析的质量在很大程度上取决于所依据信息的质量。全面的信息有助于避免遗漏关键因素,准确的信息能够保证分析的基础正确。这两点都直接影响最终决策结果的可靠性和有效性。信息不全面或不准确可能导致判断失误,选择次优甚至劣质方案。

12.下列哪种决策方法更适合于解决具有多个相互冲突目标的决策问题()

A.最大最小决策法

B.线性规划法

C.加权评分法

D.经验判断法

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