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2025年超星尔雅学习通《全球化与跨国经营》章节测试题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.全球化进程中,跨国公司的主要经营策略是()
A.完全本地化生产
B.全球标准化生产
C.本地化与标准化相结合
D.完全外包生产
答案:C
解析:跨国公司在全球化经营中,既要适应不同地区的市场需求和文化差异,又要发挥规模经济和专业化优势。因此,本地化与标准化相结合是主要经营策略,既能满足当地消费者需求,又能保持全球一致的品牌形象和质量标准。完全本地化生产可能失去规模经济优势,全球标准化生产可能无法满足当地需求,完全外包生产则失去对供应链的控制。
2.国际贸易中,比较优势理论的主要依据是()
A.各国资源禀赋差异
B.各国技术水平差异
C.各国市场规模差异
D.各国劳动力成本差异
答案:A
解析:比较优势理论由大卫·李嘉图提出,其主要依据是各国资源禀赋差异,即各国在生产不同产品时,相对成本不同。即使一个国家在所有产品生产上都处于劣势,但只要在某些产品上相对劣势较小,仍有比较优势可发挥。技术水平、市场规模和劳动力成本差异虽然影响国际竞争力,但不是比较优势理论的核心依据。
3.跨国公司在不同国家设立子公司的主要目的是()
A.避免国际税收
B.分散经营风险
C.提高生产效率
D.增加品牌影响力
答案:B
解析:跨国公司在不同国家设立子公司的主要目的是分散经营风险。通过在不同国家和地区设立分支机构,可以降低单一市场波动对公司整体经营的影响,同时更好地适应当地法律法规和市场环境。避免国际税收、提高生产效率和增加品牌影响力虽然也是跨国公司设立子公司的目的之一,但分散经营风险是最主要的目的。
4.国际直接投资与国际贸易的主要区别是()
A.资产转移方式不同
B.交易对象不同
C.交易目的不同
D.交易风险不同
答案:A
解析:国际直接投资与国际贸易的主要区别在于资产转移方式不同。国际贸易是商品和服务的交换,不涉及资产转移;而国际直接投资则是资本、技术、设备等生产要素的转移,投资者获得东道国企业的部分或全部所有权。交易对象、目的和风险虽然也有区别,但不是主要区别。
5.在跨国经营中,文化差异可能导致()
A.沟通障碍
B.合作困难
C.管理问题
D.以上都是
答案:D
解析:在跨国经营中,文化差异可能导致沟通障碍、合作困难和管理问题。语言、价值观、宗教信仰、商务礼仪等方面的差异,会影响跨国公司内部的沟通效率、团队协作和决策过程。因此,跨国公司需要重视文化差异的管理,采取适当的跨文化管理策略。
6.国际市场营销中,市场细分的主要依据是()
A.地理位置
B.人口特征
C.心理特征
D.以上都是
答案:D
解析:国际市场营销中,市场细分的主要依据包括地理位置、人口特征和心理特征。地理位置细分是指根据消费者所在的地区进行市场划分;人口特征细分是指根据年龄、性别、收入、教育程度等人口统计变量进行市场划分;心理特征细分是指根据消费者的生活方式、价值观、购买动机等心理因素进行市场划分。以上都是市场细分的主要依据。
7.国际金融中,汇率风险的主要来源是()
A.汇率波动
B.利率差异
C.汇率预期
D.以上都是
答案:D
解析:国际金融中,汇率风险的主要来源包括汇率波动、利率差异和汇率预期。汇率波动是指汇率在一定时期内的变化,可能给跨国公司带来损失;利率差异是指不同国家利率不同,可能导致资金成本差异;汇率预期是指市场对未来汇率走势的预期,可能影响跨国公司的投资决策。以上都是汇率风险的主要来源。
8.国际商务谈判中,文化背景不同的谈判者可能存在()
A.沟通方式差异
B.谈判策略差异
C.决策方式差异
D.以上都是
答案:D
解析:国际商务谈判中,文化背景不同的谈判者可能存在沟通方式、谈判策略和决策方式差异。沟通方式差异包括语言、非语言沟通方式等;谈判策略差异包括谈判风格、讨价还价方式等;决策方式差异包括决策程序、决策速度等。以上都是文化背景不同的谈判者可能存在的差异。
9.跨国公司内部转移价格的主要目的是()
A.规避税收
B.分配利润
C.调节资金
D.以上都是
答案:D
解析:跨国公司内部转移价格的主要目的是规避税收、分配利润和调节资金。通过制定不同的内部转移价格,可以降低总公司的税负、在不同子公司之间分配利润、以及调节各子公司的资金状况。以上都是跨国公司内部转移价格的主要目的。
10.全球供应链管理的主要挑战是()
A.供应链复杂性
B.供应链不确定性
C.供应链成本
D.以上都是
答案:D
解析:全球供应链管理的主要挑战包括供应链复杂性、供应链不确定性和供应链成本。供应
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