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XX人民医院物业整改方案
尊敬院领导您好:
伴随近期医院各项改革方法相继出台“6s整理”、“爱院日”清扫家园活动等轰轰烈烈开展,医院工作和就医环境在不停改善,作为XXX物业企业,有责任有义务深入加强物业管理质量,深化物业管理力度,配合医院提升医院就医环境,做到窗明地净,卫生间无异味、公共区域无垃圾,院内无死角等,现将本物业不足之处整改方案汇报以下:
一、保洁企业人员年纪偏大、流动性较大,新入职保洁员服务规范性、服务意识性较差,针对对应问题制订培训计划,加强对现有保洁队伍全方面培训管理,提升保洁工作标准化规范化操作。同时采取现场演示、模拟情景训练等有针对性提升实际操作能力培训,利用简单通俗易懂实操训练对保洁员进行天天1个小时(下午16:30-17:30)培训。培训有内容有统计有职员签字,每星期汇报院领导两次。
二、杜绝医院大环境脏差乱整改。
1、首先针对交通要道清理,天天依次冲刷达成地面边角无积尘、无垃圾、烟头。
2、做好医院象征性标识清理,加强对外围人员天天工作步骤及周计划监督安排。
外围周关键工作安排以下:
序号
星期
工作内容
标准
1
星期一
根本清理办公楼前院标
光亮、无灰尘
2
星期二
清理大环境全部标识
光亮、无灰尘
3
星期三
清理冬青内部垃圾
无垃圾、烟头
4
星期四
根本清刷全部公共区域垃圾桶
无污渍、无异味
5
星期五
根本清理草坪杂草及垃圾
无杂草、垃圾
6
星期六
根本清理院内死角卫生
洁净、无垃圾
7
星期日
清理消毒所用保洁工具
洁净如新
3、每七天二组织病房保洁人员对大环境根本清扫、捡拾隐蔽处垃圾烟头等,让外围环境愈加洁净美好。
三、保洁做好和坏看卫生间就知道,俗话说一屋不扫何以扫天下。为了根本根治医院全部卫生间,做到洁净、明亮、无异味、无痰迹等,要求职员天天不定时冲刷,对保洁人员清理消毒技术应用等针对性培训,加大监督管理力度,规范清理,巡视上墙统计做到根本清刷、常常维护性保洁巡视,主管按时巡视填写巡视整改情况。同时在门、急诊公共区域卫生间安装自动喷香剂机,达成空气清新。
四、根本根治职员更衣室乱摆乱放、卫生差现象,首先制订规范化样板更衣室,让全部职员参观效仿,统一贯穿实施。做到立即清理现有和工作无关摆放,要求职员工具按定位放置,防治交叉感染。加大管理监督力度,实施每星期选优评差活动,做到有统计有奖惩。
五、从进入医院后集团要求职员仪容仪表、6S定位等,因为自己管理松懈,实施力不够没有按集团标准去落实,下一步先规范职员仪容仪表、全部工具定位放置等,杜绝职员乱摆乱放,混装现象等影响整体环境效果,做好班会讲评工作。
六、两管理人员轮番排班,配合夜间保洁职员作,同时补充岗位欠缺时间段督查工作,做好现有班次安排,完善中午晚上下班时间段巡视工作(夜班值班时间:17:30---22:00),做到保洁巡视无盲区。同时加强管理人员对夜班监督巡视工作,不定时不定时突击检验巡视效果,起到全天候保洁工作。为了深入完善检验监督效果,天天管理人员轮番值班督查,特制订管理人员督查表以下:
值班督查时间为:18:30----21:30
住院部值班职员电话:XXX
急诊部值班职员电话:XXX
序号
星期
督查经理
值班情况
情况落实
督查签字
1
星期一
XX
2
星期二
XX
3
星期三
XX
4
星期四
XX
5
星期五
XX
6
星期六
XX
7
星期日
XX
①值班经理电话:XX(69859)XX(67179)
②值班监督区域:外围公共区域、急诊大厅输液室、担架队、住院部走廊楼梯公共卫生间开水间。
③值班监督内容:督查值班人员在岗巡视情况,卫生清理质量,有没有违规违章现象。
④值班工具要求:指定位置存放,洁净、无破损。
⑤值班督查要求:督查人员要二十四小时开机,发觉问题立即处理,应急问题及处理不了问题立即上报院领导,认真填写值班统计。
七、做好本项目标质检工作,每七天四组织主管及班组长检验医院卫生保洁工作,认真填写集团检验统计并按时上交医院相关部门,立即汇报检验存在问题及整改情况。同时纠正职员存在不足之处,开会宣传教育讲评检验情况,加大卫生质量奖惩制度,让每位职员明白自己工作不足,激发职员主动性。让职员真正做到干好干坏不一样,做到付出就有回报。(后附考评制度)
八、自我做好天天工作总结并安排好、检验好每日工作关键,完善天天工作不足,做到明天工作有计划、今天工作有结果、困难工作有措施。对医院病房保洁情况天天不低于2次巡视,对外环境工作天天不低于6次巡视,同时有效杜绝职员扎堆聊天现象,对于出现问题立即统计做好主管职员对工作整改沟通。现场能整改立即处理,不能处理发动病区职员处理并汇报相关领导。
九、作为集团保洁企业观场管理人员,松懈麻痹集团要求和规范,造成实施力、保洁品质下降,本人有不可推卸责任。之日起本
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