1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 技工类职业技能考试

一级企业人力资源管理师基础知识巩固专练题库资料300题（附答案） .pdf

一级企业人力资源管理师基础知识巩固专练题库资料300题（附答案） .pdf

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    一、单选题

    1.突发事件处理对策一般是突发事件的事前和（）及应对处理办法

    A、事件发生征兆

    B、事件发生中

    C、事后的管理

    D、事发后调查

    答案：C

    2.以下不具备有效的绩效薪资计划特点的是（）。

    A、有基本的最低工资

    B、整个计划易于理解和计算

    C、让员工参与计划的制订和实施

    D、员工都应对绩效与报酬充满信心

    答案：D

    3.基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金月标准为省、

    自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人账户养老金月标

    准为本人账户储存额除以（）。

    A、100

    B、110

    C、120

    D、125

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    文图教育 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >