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二级营销员练习题库与答案
一、单选题(共88题,每题1分,共88分)
1.关于SMART原则,以下描述不正确的是()
A、S-具体性
B、M-可衡量性
C、A-行动性
D、R-相关性
正确答案:C
2.部门年度绩效指标制定来源不包括()
A、上级单位要求,下级单位需求
B、外部环境
C、部门商业计划
D、公司战略
正确答案:B
3.品牌设计的原则不包括()。
A、要容易识别、记忆,读起来上口
B、形象统一
C、内涵丰富有特色
D、构思巧妙造型美
正确答案:B
4.产品按照销售的目标对象以及他们对产品的用途划分,主要可划分为:消费品、工业品和()。
A、便利品
B、商业服务
C、民用品
D、特殊消费品
正确答案:B
5.下列关于授权的说法,正确的是()
A、分权是授权的延伸
B、授权是一种结果
C、授权意味着授责
D、授权表明上下级之间存在长期的责权关系
正确答案:A
6.谈判是在遵循价值规律的基础上进行的,()是谈判成功的基本准则。
A、求同存异
B、互惠互利
C、你输我赢
D、利益至上
正确答案:B
7.谈判是一个()的过程,一般每次谈判都要经过评估、计划、关系、协议和维持五个环节。
A、一鸣惊人
B、持久
C、长期稳定
D、连续不断
正确答案:D
8.顾客服务质量差的原因不包括()
A、服务能力不足
B、服务态度欠佳
C、服务方式欠妥
D、服务制度不佳
正确答案:D
9.马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是()
A、友爱和归属的需求
B、生理的需求
C、安全的需求
D、自我实现
正确答案:B
10.下列不是有效沟通原则的是()
A、谈论个性
B、善于倾听
C、谈论行为
D、准确沟通
正确答案:A
11.人力资源管理的职能不包括()
A、领导
B、规划
C、考评
D、激励
正确答案:A
12.()指的是顾客获得的总价值与顾客获得这些总价值支付的总成本差额。
A、顾客净价值
B、顾客让渡价值
C、顾客收益
D、顾客价值
正确答案:B
13.顾客信息质量低下的危害性不包括()
A、无法适当划分顾客
B、无法深刻分析顾客价值
C、储存和管理的成本少
D、无法有效处理顾客联系
正确答案:C
14.培训的管理流程的第一步是()
A、评估培训效果
B、分析培训需求
C、组织实施培训
D、设计培训计划
正确答案:B
15.市场因素对渠道长度的影响很大,说法不正确的是()。
A、.顾客集中地居住地,适合采取长渠道
B、市场容量若有限,厂商可把产品直接出售给零售商或最终消费者
C、市场规模大的日用产品,适合选择较长的分销渠道
D、市场聚集度弱,适合采取长渠道
正确答案:A
16.为了更好的解决投诉,企业需要重点解决的问题是()
A、专业技术
B、价格
C、环境
D、服务技巧
正确答案:D
17.以下选项中不属于营销礼仪的原则的是()。
A、优质服务
B、锻炼意志
C、学会尊重
D、施礼适度
正确答案:B
18.现代企业员工培训发展的新趋势表现在()
A、以讲授为主
B、强调终生学习建立学习型组织
C、以技术性培训为主
D、以一线员工为主要对象
正确答案:B
19.顾客购买某一产品所耗费的成本包括货币成本、()、精力成本和体力成本。
A、非货币成本
B、机会成本
C、选择成本
D、时间成本
正确答案:D
20.()的过程是一个持续改进的过程,大型连锁公司应该设立专业机构以推进标准化营运管理的发展。
A、建立标准
B、管理标准化
C、营运管理
D、营运标准化
正确答案:A
21.()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划
A、费用规划
B、制度规划
C、组织规划
D、战略规划
正确答案:D
22.从营销理论的角度而言,企业市场营销的最终目标是()
A、满足消费者需求和欲望
B、推销商品给消费者
C、获取利润
D、求得生存和发展
正确答案:A
23.当产品的市场规模很小,市场的竞争者不多,对消费者来说又是必需品,无较大的选择性时,选择()策略才能有效。
A、全面覆盖型渗透策略
B、低格调策略:
C、选择型渗透策略
D、高格调策略
正确答案:C
24.不属于细分消费者市场的四大类变量的是()。
A、消费行为
B、人口状况
C、政治法律
D、地理环境
正确答案:C
25.从市场营销的角度看,市场就是()。
A、商品交换关系的总和
B、买卖的场所
C、具有购买欲望和支付能力的消费者
D、交换过程本身
正确答案:C
26.在产品生命周期的(),企业经营者的销售策略应突出一个“快”字。
A、导入期
B、成长期
C、成熟期
D、衰退期
正确答案:B
27.()策略指生产者将一种产品与其他产品组合在一起以一个价格出售
A、产品线定价
B、产品捆绑定价
C、附属产品定价
D、副产品定价
正确答案:B
28.按产品()划分,
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