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2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求高薪待遇
B.服从管理、爱岗敬业
C.优先考虑个人发展
D.自由选择工作内容
【参考答案】B
【解析】工勤技能人员职业道德强调爱岗敬业、服务意识和纪律性。服从管理、尽职尽责是基本要求,体现对岗位的尊重和责任感。其他选项偏离职业道德核心。
2、在公文处理中,上行文的主送机关一般应为:
A.同级单位
B.下级单位
C.上级单位
D.平行单位
【参考答案】C
【解析】上行文是下级机关向上级机关报送的公文,主送机关应为直接上级单位,确保请示、报告等事项得到审批或回应,符合行政层级规范。
3、下列哪项不属于行政办公“6S”管理内容?
A.整理
B.整顿
C.节约
D.素养
【参考答案】C
【解析】“6S”管理包括整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养。节约虽重要,但非6S标准内容,易与“清洁”或“素养”混淆。
4、事业单位工勤人员年度考核结果通常分为:
A.优秀、合格、基本合格、不合格
B.一级、二级、三级、四级
C.良好、及格、不及格
D.先进、一般、落后
【参考答案】A
【解析】根据事业单位人事管理规定,年度考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格四类,体现绩效评价的规范性与公平性。
5、下列哪项行为符合保密工作要求?
A.在公共场合谈论单位文件内容
B.将涉密文件带回家中处理
C.按规定销毁废弃文件
D.使用私人邮箱传输工作资料
【参考答案】C
【解析】按规定销毁废弃文件可防止信息泄露,是保密基本要求。其他行为均存在泄密风险,违反保密纪律。
6、接听办公电话时,最恰当的做法是:
A.铃响三声内接听并礼貌问候
B.等对方先说话
C.接起后立即询问来意
D.让电话多响几声再接
【参考答案】A
【解析】电话礼仪要求及时接听(一般不超过三声),使用“您好,XX部门”等规范用语,体现服务意识和专业形象。
7、下列哪项属于行政办公中的“绿色节能”行为?
A.长时间开启无人办公室照明
B.单面打印大量文件
C.下班关闭电脑电源
D.频繁使用一次性水杯
【参考答案】C
【解析】关闭电源节约电能,符合节能要求。其他行为浪费资源,违背绿色办公理念。
8、文件归档时,最常用的分类方法是:
A.按颜色分类
B.按文件厚度分类
C.按年度和类别分类
D.按纸张大小分类
【参考答案】C
【解析】档案管理通常按年度和业务类别分类,便于检索与保管,符合《档案法》相关规定,确保资料系统性与完整性。
9、工勤人员在工作中发现安全隐患,首先应:
A.自行处理
B.立即报告主管人员
C.拍照发朋友圈提醒
D.忽略小问题
【参考答案】B
【解析】安全责任要求及时上报隐患,由专业人员评估处理,避免擅自处置引发更大风险,体现安全意识与组织纪律。
10、下列哪项是办公区域禁止的行为?
A.使用饮水机接水
B.在消防通道堆放物品
C.使用文件柜存放资料
D.按时打卡上班
【参考答案】B
【解析】消防通道必须保持畅通,堆放物品违反《消防法》,影响应急疏散,属严重安全隐患,必须禁止。
11、公文标题中一般不包含:
A.发文机关名称
B.事由
C.文种
D.个人姓名
【参考答案】D
【解析】公文标题由“发文机关+事由+文种”三要素组成,如《XX单位关于……的通知》,个人姓名不列入标题,保持公文正式性。
12、事业单位工勤技能岗位中级工对应国家职业资格等级为:
A.五级
B.四级
C.三级
D.二级
【参考答案】B
【解析】根据国家职业资格体系,中级工对应四级,初级工为五级,高级工为三级,等级划分体现技能水平差异。
13、下列哪项属于办公自动化(OA)系统的功能?
A.手工抄写文件
B.纸质文件传递
C.电子公文流转
D.口头通知任务
【参考答案】C
【解析】OA系统实现电子化办公,支持公文流转、审批、存储,提升效率,减少纸质消耗,是现代行政办公的重要工具。
14、工勤人员参加培训的主要目的是:
A.完成任务应付检查
B.提升技能与服务效能
C.争取调离岗位
D.结交同事关系
【参考答案】B
【解析】培训旨在提升业务能力、操作规范和服务质量,增强岗位胜任力,促进单位整体运行效率提升。
15、处理群众来访时,应坚持的原则是:
A.推诿拖延
B.热情接待、依法办理
C.只听不答
D.视情绪决定是否接待
【参考答案】B
【解析】接待群众应做到热情、耐心、依法依规回应诉求,体现服务型机关形象,维护单位公信力。
16、下列哪项符合文件传阅规范?
A.随意涂改文件内容
B.按顺序传阅并签名登记
C.传阅后自行留存
D.拍照转发至微信群
【参考答案】B
【解析】文件传阅应按指定顺序进行,阅后签名登
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