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2025江苏苏宿工业园区社区卫生服务中心招聘事业编人员1人笔试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,()作出处分决定。
A.继续
B.加重
C.减轻
D.不再
【答案】:D
2、儒家管理思想的核心是()。
A.仁义礼智信
B.温故知新
C.三人行必有我师
D.闻道有先后,术业有专攻
【答案】:A
3、“大河有水小河满”和“小河没水大河干”说明()
A.人们看问题的角度不同
B.人们所持的心态不同
C.系统的结构决定了系统的整体功能
D.系统的整体功能不等于个体功能之和
【答案】:D
4、下述转发性公文结束语表述错误的是()。
A.现转发给你们,请认真贯彻执行
B.请务必执行并做报告
C.请结合具体情况参照执行
D.请研究执行
【答案】:B
5、写信中的“此致”的意思是()。
A.此时
B.奉上
C.到此为止
D.在此
【答案】:C
6、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及适时进行评价,并将意见报告该行政许可的设定机关。
A.项目的可行性
B.推行的重要性
C.存在的必要性
D.设置的合理性
【答案】:C
7、从主送机关看,该公文存在的问题:
A.党政机关交叉行文
B.越级行文
C.多头主送
D.主送机关不明确
【答案】:B
8、“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为()。
A.缺乏协调
B.职责不清
C.无人领导
D.没有监督
【答案】:B
9、下列刑罚中属于附加刑的是()。
A.驱逐出境
B.管制
C.有期徒刑
D.拘役
【答案】:A
10、要“毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展”。这是因为()。①我国目前生产力发展不平衡、多层次②它们都是社会主义经济的重要组成部分③符合社会主义的本质要求④我国实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度
A.②③
B.①③
C.③④
D.①②③
【答案】:B
11、历史观的基本问题是()。
A.生产力和生产关系的关系问题
B.经济基础和上层建筑的关系问题
C.社会存在和社会意识的关系问题
D.物质文明和精神文明的关系问题
【答案】:C
12、公司总裁的工作不是耗在做许多决定上,在设定方向和挑选直接报告的人后,公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区分决策的事项,以及进行组织的设计。这种认识反映了()。
A.权变管理原则
B.例外管理原则
C.等级链指挥原则
D.管理幅度原则
【答案】:B
13、产品外包装袋上的“建议零售价”与市场上实际零售价有较大的差距,这是因为“建议零售价”()。
A.不能及时反映市场供求关系的变化
B.不能反映各企业间劳动生产率的差别
C.是人为确定的,而商品的市场价格是由供求关系决定的
D.高于价值,违背了价值规律
【答案】:A
14、墨菲定律认为“会出错的事总会出错,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”揭示了()。
A.决策的制订与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现
B.制订计划应树立起权变的仪式,问题出现时应立即制订出相应的应变计划
C.应变计划的制订应在计划过程中及早考虑,不能出现问题时再仓促应对
D.要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论
【答案】:C
15、下列选项中,不属于全国人民代表大会主要职权的是()。
A.制定和修改基本法律
B.监督宪法的实施
C.对法律适用范围做出解释
D.选举国家机关组成人员
【答案】:C
16、下列行文方式中,不符合上行文行文规定的是()。
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.直达行文
【答案】:D
17、根据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视()。
A.灵活、及时、适度
B.客观、精确、具体
C.突出重点,强调例外
D.协调计划和组织工作
【答案】:D
18、下列事业单位岗位中()是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下,根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。
A.专业技术岗位
B.管理岗位
C.特设岗位
D.工勤技能岗位
【答案】:C
19、某单位因领导更换,法定代表人发生变更,该单位由原法人代表单位订立的合同()。
A.一律无效
B.应继续履行
C.经追查后有效
D.部分有效
【答案】:B
20、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。
A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
B.六西格玛管理关注
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