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如何突破公务员考试的瓶颈分数

作者:权威公务员考试研究中心教研组组长xx

笔者认为在这项考试中,每位应考者都有自已的一个瓶颈分数,就是很难在考试中突破的一个分数点。不一样的人因为知识结构、性格、成长经历、个人爱好等差异,可能在这项考试的适应限度上有所差异,所以每个人的瓶颈分数都有所不一样。原来的老式的公务员考试培训都把注意力集中在传授考试相关的考试技巧,但忽视了公务员考试自身就是一项素质测试,假如不把考试所需的相关素质提高的话,即使考生把技巧练得炉火纯青,也只能把自已的分数接近瓶颈分数,而无法突破瓶颈分数。打个比喻,有名考生的瓶颈分数是70分,那么在考试中假设他的考试方法技巧得当,使其发挥

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