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第一章新员工报价谈判岗前培训:入门与职业认知第二章商业基础知识与报价谈判理论第三章报价技巧与谈判策略第四章实战演练与案例分析第五章报价谈判岗位的持续发展与提升第六章培训总结与职业规划指导
01第一章新员工报价谈判岗前培训:入门与职业认知
第1页新员工报价谈判岗前培训:入门与职业认知##第1页新员工报价谈判岗前培训:入门与职业认知-**培训目标**:帮助新员工快速掌握报价谈判的核心技能,了解职业发展路径,建立职业自信。本培训旨在通过系统化的知识传授和实战演练,使新员工在1个月内达到90%的合格率,具备独立完成报价谈判的能力。培训内容涵盖商业基础知识、谈判理论、报价技巧和实战
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