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天津专技岗位和工勤技能岗位事业单位考试试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的工作职责？()

A.技术操作和维修保养

B.服务保障和后勤支持

C.管理和决策

D.教育教学

2.事业单位专业技术岗位的等级分为多少级？()

A.5级

B.7级

C.9级

D.11级

3.以下哪项不属于事业单位专业技术岗位的任职条件？()

A.具有相应的专业技术资格证书

B.具有良好的职业道德和敬业精神

C.具有较强的组织协调能力

D.具有国家公务员身份

4.事业单位招聘专业技术岗位工作人员，其招聘方式不包括以下哪项？()

A.公开招聘

B.人才引进

C.派遣招聘

D.临时聘用

5.事业单位专业技术岗位的薪酬构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、工龄工资、年终奖

C.基本工资、津贴、补贴

D.基本工资、奖金、福利

6.事业单位专业技术岗位的考核主要包括哪些内容？()

A.工作实绩、工作态度、工作能力

B.工作实绩、学历水平、科研成果

C.工作态度、科研成果、论文发表

D.工作能力、学历水平、工作年限

7.事业单位专业技术岗位的晋升依据主要包括哪些条件？()

A.工作年限、学历水平、科研成果

B.工作实绩、工作态度、工作能力

C.职称评定、岗位等级、绩效评价

D.年终考核、工作表现、群众评价

8.以下哪项不属于事业单位工勤技能岗位的培训内容？()

A.技术操作规范

B.安全生产知识

C.人力资源管理

D.职业道德教育

9.事业单位专业技术岗位的考核周期一般是多长时间？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

10.以下哪项不属于事业单位工勤技能岗位的福利待遇？()

A.工龄工资

B.年终奖

C.住房补贴

D.基本养老保险

二、多选题(共5题)

11.事业单位专业技术岗位的考核主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.学历水平

E.科研成果

12.下列哪些属于事业单位工勤技能岗位的工作内容？()

A.技术操作

B.维修保养

C.服务保障

D.后勤支持

E.管理决策

13.事业单位招聘专业技术岗位工作人员，可以采用以下哪些方式？()

A.公开招聘

B.人才引进

C.内部竞聘

D.特殊岗位招聘

E.竞聘上岗

14.事业单位专业技术岗位的薪酬构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津补贴

E.年终奖

15.事业单位工勤技能岗位的培训内容通常包括哪些方面？()

A.技术操作规范

B.安全生产知识

C.职业道德教育

D.人力资源管理

E.管理决策

三、填空题(共5题)

16.事业单位专业技术岗位的等级分为13级，其中最高等级为______。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的______，期限一般不低于3年。

18.事业单位招聘专业技术岗位工作人员时，应当面向社会______，并遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

19.事业单位工勤技能岗位的工作职责主要包括技术操作、维修保养、服务保障和______。

20.事业单位专业技术岗位的考核周期一般为______，考核结果作为调整岗位、续订聘用合同、解除聘用合同的依据。

四、判断题(共5题)

21.事业单位专业技术岗位的任职条件中，学历水平是必要条件。()

A.正确B.错误

22.事业单位工勤技能岗位的工作人员可以直接晋升为专业技术岗位。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的考核结果只与岗位调整有关，与工资待遇无关。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘专业技术岗位工作人员时，必须采用公开招聘的方式。()

A.正确B.错误

25.事业单位工勤技能岗位的薪酬待遇普遍低于专业技术岗位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位专业技术岗位和工勤技能岗位的主要区别。

27.在事业单位的岗位设置管理中，如何确定专业技术岗位的等级和数量？

28.事业单位招聘专业技术岗位工作人员时，有哪些具体要求需要遵循？

29.事业单位工勤技能岗位的工