(新)会计师事务所内部管理制度(3篇).docx

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2025-11-30 发布于四川
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(新)会计师事务所内部管理制度(3篇)

会计师事务所内部管理制度一

一、人事管理制度

1.招聘与录用

事务所根据业务发展需求，制定年度招聘计划。招聘渠道包括校园招聘、社会招聘、人才推荐等。招聘过程严格遵循公平、公正、公开的原则。对于校园招聘，会提前与各大高校联系，举办宣讲会，吸引优秀毕业生。在筛选简历时，重点关注专业背景、学习成绩、实习经历等。对于社会招聘，会根据岗位要求，对工作经验、专业技能、职业素养等进行综合评估。面试环节包括初试和复试，初试由人力资源部门进行，主要考察应聘者的基本素质和沟通能力；复试由业务部门负责人进行，重点考察专业知识和实践能力。录用人员需通过背景调查和体检，确保其符