(2025)医院度矛盾纠纷排查总结(3篇).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

(2025)医院度矛盾纠纷排查总结(3篇)

第一篇

2025年,我院始终将矛盾纠纷排查化解工作视为保障医疗秩序、提升医疗服务质量、构建和谐医患关系的关键任务。在过去一年里,我院严格落实相关政策要求,积极采取有效措施,深入开展矛盾纠纷排查工作,取得了显著成效。现将全年矛盾纠纷排查工作情况总结如下。

一、工作开展情况

(一)健全组织领导,明确工作责任

为确保矛盾纠纷排查工作有序开展,我院成立了以院长为组长,各科室负责人为成员的矛盾纠纷排查工作领导小组。领导小组定期召开会议,研究部署矛盾纠纷排查工作,明确各部门的职责和任务,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,制定了详细的矛盾纠纷排查工作方

文档评论(0)

小小 + 关注
实名认证
内容提供者

小小

1亿VIP精品文档

相关文档