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聘用2025年运维工程师合同协议

甲方（聘用单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[注册地址]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（被聘用者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

联系电话：[手机号码]

电子邮箱：[电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任运维工程师事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年[]月[]日起至2026年[]月[]日止，共计[]年。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意在甲方[部门名称，如信息技术部]担任运维工程师岗位。

2.乙方工作地点为甲方[主要办公地址]，根据甲方工作需要，可能安排乙方在[其他工作地点，如数据中心、客户现场]工作，或进行远程办公，具体安排以甲方通知为准。

3.乙方主要工作职责包括但不限于：

*负责公司核心业务系统及相关基础设施（包括但不限于服务器、网络设备、存储系统、操作系统、数据库、中间件等）的日常监控、巡检、维护和管理；

*参与系统部署、配置、升级、优化及性能调优工作；

*负责日常故障的排查、分析和解决，保障系统稳定运行，及时响应并处理告警；

*根据业务需求，编写、维护和优化自动化运维脚本及工具；

*执行系统备份与恢复操作，定期进行数据备份策略的检验与优化；

*参与网络安全防护工作，执行安全策略，进行漏洞扫描、风险评估和应急响应处理；

*撰写和维护运维相关技术文档、操作手册和知识库；

*配合完成甲方安排的其他与运维技术相关的工作或项目。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为[]小时，每周工作时间为[]小时（通常为40小时）。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等假期。具体休假安排及审批程序按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资：人民币[]元/月；

*绩效奖金：根据乙方个人及团队绩效考核结果，按甲方相关规定核算；

*加班费：甲方按国家有关规定支付加班工资；

*补贴：包括但不限于[具体列出，如交通补贴人民币[]元/月，通讯补贴人民币[]元/月，餐补人民币[]元/月等]；

*其他：根据甲方政策可能发放的年终奖、项目奖金等。

2.甲方保证乙方的月工资不低于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区最低工资标准。

3.甲方于每月[]日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

4.甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现及业绩等因素，依法调整乙方工资，调整方案应提前告知乙方。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按国家规定缴纳个人应承担部分的社会保险费。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户，按月为乙方缴存住房公积金，缴存比例及基数按国家及地方政策执行。

3.乙方享有甲方根据国家规定及企业实际情况提供的其他福利待遇，如年度健康体检、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动工作环境及必要的劳动防护用品（如电脑、键盘鼠标等）。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应采取必要措施，预防和控制工作过程中可能存在的职业危害风险（如网络安全风险、长时间使用电子设备的健康风险等），并为乙方提供相关的防护指导和帮助。

第七条培训

1.甲方根据工作需要和乙方意愿，可为乙方提供专业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方安排的培训，提升自身业务能力。如乙方接受甲方出资的培训，且培训内容与甲方工作密切相关，双方可另行约定服务期及违约责任。

第八条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据、管理诀窍等）承担保密义务。

2.乙方不得泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密，