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企业HR管理师考试的最新资讯与试题及答案(8)

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随着企业对人力资源管理师的需求日益增加，HR管理师考试也在不断更新和完善。近日，HR管理师考试大纲进行了修订，新增了一些与企业实际需求紧密相关的内容，旨在更好地评估考生在人力资源管理方面的专业素养。

修订后的考试大纲主要包括以下几方面内容：

1.人力资源规划：包括企业战略与人力资源规划的关系、人力资源需求预测、人力资源供给预测等。

2.招聘与配置：涉及招聘策略、招聘渠道、面试技巧、员工配置与培训等。

3.员工培训与发展：包括培训需求分析、培训计划制定、培训效果评估、员工职业生涯规划等。

4.绩效管理：涵盖绩效管理体