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南方电网三种人考试判断题部分资料

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于南方电网员工分类？()

A.电力工程师

B.行政人员

C.临时工

D.电力营销人员

2.南方电网考试中，对于新入职员工的培训重点是什么？()

A.安全培训

B.技术培训

C.管理培训

D.以上都是

3.在南方电网，以下哪项行为属于违规操作？()

A.正确穿戴个人防护用品

B.操作前不进行设备检查

C.按照操作规程执行

D.及时汇报设备故障

4.南方电网对员工的安全教育培训频率是多少？()

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.随时进行

5.以下哪种情况不属于南方电网的紧急情况？()

A.电网大面积停电

B.人员触电

C.员工请假

D.设备故障

6.南方电网对员工的绩效考核内容有哪些？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.以上都是

7.在南方电网，以下哪项不属于员工的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险

C.参与公司决策

D.按时上下班

8.南方电网对员工的职业发展规划有哪些支持措施？()

A.提供培训机会

B.设立晋升通道

C.落实薪酬福利

D.以上都是

9.在南方电网，以下哪项不属于员工应遵守的职业行为规范？()

A.诚实守信

B.保守秘密

C.滥用职权

D.尊重同事

10.南方电网对员工的工作时间有何规定？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作6天，每天7小时

C.每周工作4天，每天10小时

D.每周工作7天，每天12小时

二、多选题(共5题)

11.南方电网对三种人的分类依据包括哪些方面？()

A.工作性质

B.职务级别

C.安全责任

D.专业知识

12.以下哪些属于南方电网对三种人安全培训的内容？()

A.安全规章制度

B.事故案例分析

C.应急救援技能

D.个人防护用品的使用

13.南方电网在安全生产管理中，对三种人的职责要求有哪些区别？()

A.作业人员需严格遵守操作规程

B.管理人员需监督指导安全生产工作

C.特种作业人员需持证上岗

D.技术人员需提供技术支持

14.在南方电网，以下哪些行为可能导致安全事故？()

A.违反操作规程

B.使用过期设备

C.不佩戴个人防护用品

D.忽视安全培训

15.南方电网如何保障三种人的安全健康？()

A.加强安全教育培训

B.完善安全规章制度

C.提供安全防护设施

D.定期进行健康检查

三、填空题(共5题)

16.南方电网的三种人指的是作业人员、管理人员和（）。

17.南方电网要求对三种人进行安全教育培训，其中对（）的培训应重点关注安全操作规程和技能。

18.南方电网规定，管理人员需对（）的安全负责，确保其遵守安全规章制度。

19.在南方电网，对特种作业人员的培训应包括（）等知识，以确保其具备必要的技能。

20.南方电网要求，所有新入职的三种人员必须通过（）后，方可上岗作业。

四、判断题(共5题)

21.南方电网的三种人仅包括作业人员、管理人员和特种作业人员。()

A.正确B.错误

22.南方电网对三种人的安全教育培训可以由部门自行组织，无需统一规范。()

A.正确B.错误

23.作业人员在进行电力设施操作时，无需严格遵守操作规程。()

A.正确B.错误

24.南方电网对特种作业人员的培训内容可以不包括安全操作规程。()

A.正确B.错误

25.南方电网要求所有管理人员必须具备相应的安全生产资质。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：南方电网对三种人的安全教育培训有哪些重点内容？

27.问：为什么南方电网要特别强调管理人员对作业人员的安全负责？

28.问：南方电网对特种作业人员的培训有哪些特殊要求？

29.问：南方电网如何确保新入职的三种人员能够迅速适应工作环境并履行安全生产职责？

30.问：南方电网在安全生产管理中，如何对三种人进行差异化培训？

南方电网三种人考试判断题部分资料

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】南方电网员工分类主要包括电力工程师、行政人员和电力营销人员，临时工不属于正式员工分类。

2.