聘用2025年在线教育合同协议.docxVIP

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聘用2025年在线教育合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方从事在线教育相关工作,签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同,有效期自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止,共计XX年/月。其中,试用期自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止,为期XX个月。

第二条工作内容与职责

甲方聘用乙方担任__________(职位名称)职位。乙方的工作职责主要包括:

1.根据甲方教学计划,负责__________(学科/领域)在线课程的教学工作,包括但不限于直播授课、录播课程制作、在线辅导答疑;

2.熟练运用在线教学平台及相关工具,维护良好的教学秩序,确保教学效果;

3.按要求完成教学大纲规定的教学内容,开发并上传教学课件、资料等;

4.及时批改学生作业,解答学生疑问,通过在线方式与学生及家长进行有效沟通;

5.参与教学研讨活动,根据甲方要求完成教学相关的报告或研究;

6.遵守甲方的各项规章制度及在线教师行为规范,维护甲方形象;

7.完成甲方安排的其他与在线教育相关的工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为允许乙方在具备基本网络和设备条件的指定地点进行远程在线工作,主要服务于甲方在中国大陆范围内的在线教育业务。甲方所在地为合同履行地,用于办理入职、参加必要的集中培训及年度考核等。

第四条工作时间

乙方实行__________(如:标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)工作制。若实行标准工时制,乙方每日工作时间为XX:XX至XX:XX,每周工作五天,每日工作XX小时。乙方应在保证完成规定工作任务的前提下,根据甲方要求及在线教育业务特点,合理安排在线工作时间,确保每日/每周有效在线工作时长不少于XX小时,并按要求参加甲方组织的线上或线下会议、培训等活动。甲方因业务需要,经与乙方协商后,可调整工作时间或安排加班。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下:

(1)基本工资:人民币__________元/月(税前);

(2)绩效奖金:根据乙方工作表现、教学效果、客户反馈等综合评定,具体计算标准遵循甲方发布的绩效考核办法;

(3)其他津贴:包括但不限于__________(如:交通津贴、通讯补贴等,若无则写无);

(4)最终月薪=基本工资+绩效奖金+其他津贴。

2.甲方于每月XX日(如:15日)前以人民币支付乙方上一个月的工资,支付方式为银行转账至乙方指定的以下银行账户:

开户行:__________________________

户名:__________________________

账号:__________________________

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金,乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。

第六条知识产权

1.乙方在履行本合同期间,利用甲方提供的资料、设备或平台资源,以及基于在甲方任职期间所获得的技能和知识,所创作的与甲方在线教育业务相关的所有智力成果(包括但不限于教案、课件、教学视频、软件代码、算法模型、营销方案、运营数据报告、研究报告、专利、软著等),其知识产权(包括但不限于著作权、专利权等)均归甲方所有。

2.乙方同意,无论因何种原因离职,其在职期间创作的以上知识产权均归甲方所有。乙方离职后______年内,对于其在离职前所创作的、与甲方在线教育业务相关的知识产权,仍有义务配合甲方进行相关权利的维护、确认及维权活动。

3.乙方不得在履行职务期间或离职后,以任何方式侵犯甲方的知识产权,亦不得利用在甲方任职期间知悉的任何商业秘密或技术信息,为本人、任何第三方或新雇主从事与甲方在线教育业务相同或类似的活动。

第七条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后,应对在甲方任职期间知悉或接触到的任何商业秘密(包括但不限于客户名单、联系方式、学生信息、教学资料、课程内容、平台技术秘密、运营数据、财务信息、采购渠道、营销策略等)承担严格的保密义务。

2.未经甲方书面同意,乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。此保密义务不因合同的终止或解除而终止,具有永久性。

3.乙方违反本保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的全部损失(包括直接损失和间接损失),甲方有权要求乙方返还已支付的报酬,并可根据情节严重程度解除劳动合同,追究其违约责任。

第八条甲方责任

1.甲方依法保障乙方享有国家规定的休息休假权利,包括带薪年休假等。

2.甲方应

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