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实习2025年零售实习合同协议合同

甲方（实习单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（实习生）：________________________

性别：________出生年月：________

身份证号码：________________________

学校：____________________________________

专业：__________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关法律法规，以及学校实习要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习事宜，签订本合同。

第一条实习岗位及内容

1.1甲方根据自身经营需要及乙方专业背景，为乙方提供实习岗位：________________________（具体岗位名称）。

1.2乙方在实习期间，主要参与以下实习内容：

（1）学习零售行业的基本知识、操作流程和服务规范；

（2）在指导下参与店内商品销售、收银、包装等工作；

（3）协助进行商品陈列、整理、仓库管理及库存盘点；

（4）参与市场调研、客户信息收集、简单的数据分析等辅助工作；

（5）遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的其他与实习相关的任务。

1.3实习地点：甲方位于________________________（具体地址）的门店/部门。

第二条实习期限

2.1本合同实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。

2.2实习期限可能根据甲方实际经营情况和乙方实习表现进行合理调整，调整需经双方协商一致。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）有权根据经营需要调整乙方的实习岗位和工作内容，但调整应合理且告知乙方；

（2）为乙方提供必要的实习场所、工具、设备，并确保其安全适用；

（3）指派经验丰富的员工作为乙方的实习导师，对乙方进行工作指导、培训和考核；

（4）负责对乙方进行实习期间的安全教育，保障乙方的人身安全；

（5）对乙方的实习表现进行考核，并在实习期满时出具实习鉴定；

（6）遵守国家有关实习的法律法规，保障乙方的合法权益；

（7）为乙方提供必要的实习证明材料。

3.2乙方的权利与义务：

（1）按时到甲方指定地点报到，按规定完成实习任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全操作规程、保密制度等；

（3）积极参加甲方组织的实习培训，虚心接受实习导师的指导；

（4）维护甲方的形象和利益，不得从事任何损害甲方利益的行为；

（5）保守甲方的商业秘密，不得泄露在实习期间知悉的任何商业信息；

（6）在实习期间，应遵守学校的相关规定，努力完成学业；

（7）遵守国家有关实习的法律法规，维护自身合法权益；

（8）因自身原因导致人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。

第四条实习报酬和待遇

4.1甲方为乙方提供实习津贴，津贴标准为每月人民币______元。实习津贴于每月____日发放。

4.2甲方为乙方提供实习期间的服装____套，费用由甲方承担。

4.3甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

4.4实习期间，甲方不缴纳社会保险。

4.5乙方在实习期间因工作需要产生的交通费用，由乙方自行承担，甲方可根据实际情况给予适当的交通补贴，补贴标准为每月人民币______元。

第五条实习考核和鉴定

5.1甲方在实习期内对乙方的实习表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

5.2实习期满时，甲方根据乙方实习期间的综合表现，出具实习鉴定，作为乙方实习成绩的证明。

第六条违约责任

6.1甲方的违约责任：

（1）甲方无正当理由提前解除本合同，应向乙方支付相当于乙方一个月实习津贴的经济补偿；

（2）甲方未按约定提供实习条件或支付实习津贴，应承担相应的违约责任。

6.2乙方的违约责任：

（1）乙方无正当理由擅自解除本合同或未经甲方同意擅自离岗，应向甲方支付相当于乙方一个月实习津贴的违约金；