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干部管理知识测试题库及答案集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用应当坚持的原则是？

A.实绩导向原则

B.德才兼备原则

C.公开、公平、公正原则

D.组织与个人共同决定原则

答案：C

解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》第三条明确规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派，注重实绩、群众公认的原则。

2.干部考核中，“平时考核”的主要方式不包括以下哪项？

A.专项检查

B.日常工作记录

C.年度考核谈话

D.专项调研

答案：C

解析：平时考核主要依托日常工作，通过工作记录、专项检查、专项调研等方式进行，而年度考核谈话属于年度考核范畴。

3.根据《中国共产党纪律处分条例》，对违纪党员的处分种类不包括？

A.警告

B.记过

C.开除党籍

D.降低岗位等级

答案：D

解析：《中国共产党纪律处分条例》第八条规定，处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，降低岗位等级不属于处分种类。

4.干部交流的主要方式不包括？

A.轮岗交流

B.挂职锻炼

C.转任

D.内部调岗

答案：D

解析：干部交流主要方式包括轮岗交流、挂职锻炼、转任等，内部调岗属于正常的人事变动，不属于交流范畴。

5.根据《公务员法》，公务员职务晋升的最低年限是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：B

解析：《公务员法》第四十一条规定，公务员晋升领导职务的最低年限为2年，晋升其他职务的最低年限为1年。

6.干部培训中，“在职培训”的主要形式不包括？

A.专题讲座

B.案例研讨

C.课堂教学

D.野外拓展

答案：D

解析：在职培训主要通过专题讲座、案例研讨、课堂教学等形式进行，野外拓展属于户外培训形式。

7.根据《干部选拔任用工作责任追究办法》，对用人失察失误行为的责任追究方式不包括？

A.责任提醒

B.通报批评

C.党纪处分

D.行政处分

答案：C

解析：责任追究方式包括责任提醒、通报批评、责令辞职、调整岗位、降职、免职等，党纪处分和行政处分属于纪律和法律责任。

8.干部选拔任用中，“民主推荐”的程序不包括？

A.初步筛选

B.群众投票

C.组织考察

D.个人自荐

答案：D

解析：民主推荐程序包括初步筛选、群众投票、组织考察等，个人自荐不属于民主推荐范畴。

9.根据《公务员考核规定》，公务员考核结果分为几个等次？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

答案：C

解析：《公务员考核规定》第九条规定，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，但实际操作中常简化为优秀、称职、不称职三个等次。

10.干部管理中，“试用期”的主要目的是？

A.经济处罚

B.观察考察

C.强制加班

D.岗位培训

答案：B

解析：试用期的主要目的是观察考察干部是否胜任岗位，是干部选拔任用的重要环节。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.干部选拔任用应当坚持的原则包括？

A.德才兼备、以德为先

B.五湖四海、任人唯贤

C.事业为上、公道正派

D.注重实绩、群众公认

E.年龄优先

答案：A、B、C、D

解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》第三条明确规定，选拔任用党政领导干部必须坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派，注重实绩、群众公认的原则。

2.干部考核的方式包括？

A.平时考核

B.年度考核

C.专项考核

D.民主测评

E.个人述职

答案：A、B、C、D、E

解析：干部考核方式包括平时考核、年度考核、专项考核、民主测评、个人述职等。

3.根据《中国共产党纪律处分条例》，对违纪党员的处分种类包括？

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

E.开除党籍

答案：A、B、C、D、E

解析：《中国共产党纪律处分条例》第八条规定，处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

4.干部交流的主要方式包括？

A.轮岗交流

B.挂职锻炼

C.转任

D.内部调岗

E.跨地区交流

答案：A、B、C、E

解析：干部交流主要方式包括轮岗交流、挂职锻炼、转任、跨地区交流等，内部调岗不属于交流范畴。

5.根据《公务员法》，公务员晋升领导职务的条件包括？

A.具有相应的政治素质和业务能力

B.具有相应的文化程度

C.具有三年以上基层工作经历

D.具有拟任职务所要求的任职资格

E.具有五年以上工龄

答案：A、C、D

解析：《公务员法》第四十条规定，公务员晋升领导职务，应当具备下列条件：（一）具有相应的政治素质和业务能力；（二）