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财务人员劳动合同变更协议（2025年）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就变更甲乙双方于______年______月______日签订的编号为______的《劳动合同》（以下简称“原合同”）相关内容，达成如下协议：

一、本协议双方确认，原合同自签订之日起仍然有效，除本协议明确变更的内容外，原合同的其他条款继续履行。

二、经双方协商一致，同意对原合同进行如下变更：

1.工作岗位/职责变更：双方同意，将乙方在原合同中约定的__________岗位（原岗位代码：__________）变更为__________岗位（新岗位代码：__________）。新的工作岗位主要职责包括但不限于：__________、__________、__________。甲方将向乙方提供该新岗位相应的岗位说明书，并安排必要的岗位适应性培训。

2.劳动报酬变更：双方同意，自______年______月______日起，调整乙方的劳动报酬。乙方的新月基本工资标准为人民币__________元/月（大写：人民币__________元整/月），工资构成调整为：__________（说明构成比例或具体项目，如：基础工资__________元+绩效工资__________元+岗位津贴__________元等）。绩效工资的核算方式按照甲方于______年______月______日发布的《__________绩效管理办法》执行。甲方应于每月______日以法定货币形式足额支付乙方当月工资。

3.工作时间变更：双方同意，将乙方的工作时间由原合同约定的__________（说明原工作时间，如：标准工时制或具体时间段）变更为__________（说明新工作时间，如：实行每周五天、每日工作八小时的标准工时制；或：弹性工作制，具体时间为每日上午______点至下午______点，每周工作小时数为______小时；或：轮班工作制，具体排班规则为__________）。乙方应按照新的工作时间安排开展工作。

4.合同期限变更（如适用）：双方同意，将原合同期限自______年______月______日至______年______月______日变更为自______年______月______日至______年______月______日。

5.其他变更事项：双方还就以下事项达成变更协议：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、本协议中约定的变更内容是甲乙双方真实意思表示，是在平等自愿、协商一致的基础上达成的。

四、除本协议第二条约定的变更内容外，原合同中关于社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业培训等其他未提及的条款继续有效执行。

五、甲乙双方应按照本协议及原合同约定的内容全面履行各自的义务。甲方应根据本协议变更的内容调整相关规章制度或工作安排，并书面通知乙方。乙方应接受并适应岗位、薪酬等方面的变更，按照新的要求履行工作职责。

六、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、因本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日