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消毒供应中心护士长职责

消毒供应中心护士长是科室管理的核心责任人，全面负责科室的行政管理、质量控制、教学培训、安全管理及团队建设等工作，需统筹协调医疗、护理、消毒供应全流程，确保向临床科室提供安全、合格的无菌物品，具体职责如下：

一、行政管理与运营协调

负责制定科室年度工作计划与目标，分解至季度、月度执行，定期总结分析完成情况并调整策略。统筹科室人力资源管理，根据工作量、人员资质及岗位需求动态排班，确保清洗、消毒、灭菌、发放等各环节人力配置合理；制定并完善各岗位（如回收岗、清洗岗、包装岗、灭菌岗、发放岗）的岗位职责与操作规范，明确质量标准与考核指标，定期检查履职情况。

协调与临床科室、设备科、后勤科、感染管理科等多部门的工作衔接：每日与临床科室核对无菌物品需求，跟踪急危重症、手术等特殊科室的紧急供应需求，确保30分钟内响应并优先处理；定期组织临床科室座谈会，收集对无菌物品质量、供应时效、服务态度的反馈，建立问题台账并限期整改；与设备科协同完成消毒灭菌设备的采购论证、验收及报废评估，参与设备参数设定与性能验证；配合后勤科保障科室水、电、蒸汽等基础供应，突发断供时启动备用方案（如启用应急电源、联系外部蒸汽供应），确保正常运转。

二、质量控制与持续改进

全面负责消毒供应全流程质量管控，涵盖回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查包装、灭菌、储存、发放9个关键环节。制定各环节质量标准与操作细则，如回收环节需核对器械数量、种类及污染程度，分类时严格区分感染性与非感染性器械；清洗环节需根据器械材质选择机械清洗或手工清洗，机械清洗需监测水温（40-60℃）、酶洗液浓度（1:200-1:300）及清洗时间（至少2分钟），手工清洗需使用软毛刷刷洗管腔类器械，清洗后通过光源检查（光照强度≥1000lux）确认无血渍、污渍残留；包装环节需检查器械功能（如手术钳闭合紧密性）、包装材料（无纺布需符合YY/T0506标准，纸塑袋需无破损、密封宽度≥6mm），双人核对包内器械清单与包外标识（名称、灭菌日期、失效期、操作者）。

建立三级质量监控体系：一级为岗位自查（如灭菌岗每日检查灭菌器运行参数并打印记录），二级为质量控制小组抽查（每周随机抽取5%灭菌包检查包装完整性、化学指示物变色情况），三级为护士长月度全面检查（覆盖各环节，重点核查生物监测结果、高风险器械（如腔镜器械）处理流程）。

主导质量改进项目，运用PDCA循环分析质量问题。例如，针对临床反馈某批次手术器械湿包率高的问题，组织团队分析原因（可能为装载过多、干燥时间不足、蒸汽质量差），制定改进措施（调整装载量至灭菌器容积90%以内、延长干燥时间5分钟、联系后勤科检测蒸汽含水量），跟踪改进效果（连续4周湿包率＜0.1%则视为达标）。

三、教学培训与能力提升

负责科室人员分层培训，制定新员工、3年以内护士、5年以上护士及专科岗位（如灭菌岗、质检岗）的差异化培训计划。新员工入职3个月内完成基础培训，内容包括医院感染管理规范（如WS310标准）、消毒供应中心工作制度、常用设备（如脉动真空灭菌器、超声清洗机）操作、职业防护（如接触污染器械时戴双层手套、护目镜），考核通过（理论≥85分、操作≥90分）后方可独立上岗；3年以内护士侧重专科能力培养，每季度安排1次腔镜器械、外来器械等特殊器械处理的专项培训，每半年参加1次院级或省级消毒供应学术会议；5年以上护士重点培养管理能力，参与质量控制小组、教学查房及科研课题，选拔骨干担任带教老师或岗位组长。

承担医院内临床科室相关培训任务，每季度为手术室、急诊科、ICU等重点科室开展1次消毒供应知识讲座，内容包括器械回收前预处理（如使用含酶保湿剂浸泡防止血渍凝固）、包装要求（如剪刀类器械需闭合包装防止戳破包装材料）、无菌物品储存规范（如无纺布包装有效期180天，纸塑袋90天），提升临床科室对消毒供应流程的配合度。

四、安全管理与风险防控

落实生物安全管理，监督员工执行标准预防措施：接触污染器械时必须穿戴防水围裙、手套、护目镜，处理朊病毒、气性坏疽等特殊感染器械时需额外穿戴防护服、鞋套；规范医疗废物分类，污染器械回收箱、一次性使用物品毁形盒需标注警示标识，医疗废物交接时核对数量并登记，确保交接率100%；建立职业暴露应急预案，员工发生锐器伤或污染物溅入眼内时，立即按流程处理（如挤血、冲洗、消毒）并报告，24小时内完成暴露源检测与疫苗接种（如乙肝暴露后注射免疫球蛋白）。

保障环境与设备安全，每日检查科室分区（污染区、清洁区、无菌区）标识清晰，物流通道单向流动（污染→清洁→无菌），空气消毒符合要求（污染区紫外线消毒2次/日，每次60分钟；无菌区空气培养每月1次，菌落数≤4CFU/皿）；建立设备安全档案，记录灭菌器、清洗机等关键设备的使用时间、维护记录、性能检测结果（如灭菌器每年