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2025 年薪资成本控制考试试题及答案.docx

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    2025年薪资成本控制考试试题及答案

    薪资成本控制考试试题

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.以下哪种不属于薪资成本的构成部分（）

    A.基本工资

    B.加班补贴

    C.办公用品费用

    D.年终奖金

    2.企业在制定薪资策略时，若要控制成本，应优先考虑（）

    A.市场领先策略

    B.市场跟随策略

    C.市场滞后策略

    D.混合策略

    3.以下哪项措施不能有效控制薪资成本（）

    A.优化人员配置

    B.提高员工工作效率

    C.随意增加员工福利

    D.合理调整薪资结构

    4.计算薪资成本占比时，薪资成本应与（）进行对比

    A.企业利润

    B.企业销售额

    C.

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