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2025 年薪资错误更正流程考试试题及答案.docx

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    2025年薪资错误更正流程考试试题及答案

    薪资错误更正流程考试试题

    一、单项选择题（每题3分，共30分）

    1.发现2025年薪资错误后，首先应该采取的行动是（）

    A.直接修改薪资数据

    B.向财务部门投诉

    C.收集相关证据和信息

    D.通知员工薪资有误

    2.以下哪个部门通常是薪资错误更正流程的主导部门（）

    A.人力资源部门

    B.行政部门

    C.销售部门

    D.研发部门

    3.在进行薪资错误更正时，需要对错误进行分类，以下不属于常见薪资错误类型的是（）

    A.计算错误

    B.数据录入错误

    C.考勤记录错误

    D.员工迟到错误

    4.当发现薪资错误是由于考

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