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安全教育记录表

表AQ-C1-5

编号

培训主题

安全巡视团岗前培训

岗位及人数

安全巡视员2人

培训单位

（部门）

安监部

主讲人

冯龙、李泽锋

记录人

冯龙

培训时间

2025.7.31

地点

会议室

学时

培训内容：

法律法规、标准规范

一、法律法规培训

（一）法律

《中华人民共和国安全生产法》

核心要点：详细讲解安全生产方针，即“安全第一、预防为主、综合治理”。强调生产经营单位的主体责任，包括建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入等。例如，生产经营单位需明确各岗位的安全责任，从主要负责人到基层员工，层层落实，若因未履行责任导致事故，将承担相应法律后果。同时，阐述从业人员的权利与义务，如知情权、建议权、紧急避险权等权利，以及遵章守纪、正确佩戴和使用劳动防护用品等义务。

实际案例应用：列举实际案例，如某建筑企业因未按规定对员工进行安全生产教育和培训，导致员工在施工过程中违规操作引发事故，企业负责人被依法追究刑事责任，企业也面临巨额罚款，以此说明企业遵守《安全生产法》的重要性。

《中华人民共和国消防法》

核心要点：阐述建设工程消防设计、施工的相关要求，如消防设计文件需依法报公安机关消防机构审核或备案，施工过程中必须按照经审核合格的消防设计文件进行施工；强调施工现场的消防安全责任，包括设置消防安全标志、配备消防设施和器材、定期组织消防演练等。

实际案例应用：通过某建筑工地因消防设施配备不足且未组织消防演练，在发生火灾时无法及时扑救，造成重大损失的案例，说明建筑施工企业落实《消防法》规定的消防安全责任的必要性。

《中华人民共和国职业病防治法》

核心要点：介绍职业病防治的方针和原则，即“预防为主、防治结合”，分类管理、综合治理。详细讲解用人单位在职业病防治方面的责任，如进行职业病危害项目申报、开展职业病危害因素检测与评价、为劳动者提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等。

实际案例应用：以某石材加工企业因未采取有效职业病防护措施，致使多名工人患上矽肺病的案例，说明企业遵守《职业病防治法》，做好职业病防治工作的重要性。

（二）行政法规

《建设工程安全生产管理条例》

核心要点：对建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位等各方主体在建设工程安全生产中的责任进行详细解读。建设单位需提供真实、准确、完整的与建设工程有关的原始资料，不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期等。施工单位应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录等。

实际案例应用：通过某建设单位为赶工期，压缩合理工期，导致施工单位在施工过程中因赶工出现安全事故的案例，明确建设单位违反条例规定应承担的法律责任。

（三）部门规章

《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》

核心要点：明确危险性较大的分部分项工程的范围，如基坑支护、降水工程，土方开挖工程，模板工程及支撑体系，起重吊装及安装拆卸工程，脚手架工程等。详细介绍专项施工方案的编制、审核、实施等要求，对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项施工方案进行论证；施工单位应当严格按照专项施工方案组织施工，不得擅自修改专项施工方案等。

实际案例应用：以某深基坑工程因未按规定编制专项施工方案且未组织专家论证，在施工过程中发生坍塌事故的案例，强调严格执行该规定，做好危大工程管理的必要性。

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》

核心要点：明确建筑施工企业“安管人员”的职责，主要负责人对本企业安全生产工作全面负责，应当建立健全企业安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，保证安全生产投入等；项目负责人对本项目安全生产管理全面负责，应当建立项目安全生产管理体系，明确项目管理人员安全职责，落实安全生产管理制度，确保项目安全生产费用有效使用等；专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告等。介绍“安管人员”的考核、管理等内容，如“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。

实际案例应用：通过某建筑企业因主要负责人未履行安全生产职责，导致企业安全管理混乱，发生多起安全事故，主要负责人被依法追究责任的案例，说明“安管人员”履行职责的重要性。

二、标准规范培训

《有限空间作业安全技术规范》

核心要点：明确有限空间的定义和范围，如封闭或部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员