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2025年超星尔雅学习通《创新资源管理与开发》章节测试题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.创新资源管理的基本原则不包括()
A.开放性原则
B.系统性原则
C.静态性原则
D.动态性原则
答案:C
解析:创新资源管理强调的是资源的动态调配和利用,要求管理者具备开放性和系统性思维,根据环境变化不断调整管理策略。静态性原则与创新资源管理的本质要求相悖,故不属于其基本原则。
2.下列哪项不属于创新资源的类型()
A.人力资源
B.技术资源
C.信息资源
D.标准资源
答案:D
解析:创新资源主要包括人力资源、技术资源和信息资源等核心要素,标准资源虽然对创新有支持作用,但本身不属于创新资源的直接类型。创新资源更侧重于能够直接推动创新活动的各种要素。
3.创新资源开发的首要环节是()
A.资源评估
B.资源整合
C.资源配置
D.资源利用
答案:A
解析:创新资源开发是一个系统性过程,首先要对现有资源进行全面评估,明确资源状况、潜力及局限性,这是后续所有工作的基础。只有通过科学评估,才能制定合理的开发策略。
4.下列哪种方法不属于创新资源评估的技术手段()
A.德尔菲法
B.SWOT分析
C.PEST分析
D.成本效益分析
答案:C
解析:创新资源评估常采用德尔菲法、SWOT分析、成本效益分析等技术手段,而PEST分析主要用于宏观环境分析,虽然能间接反映资源环境因素,但不是专门针对创新资源评估的技术手段。
5.创新资源整合的核心是()
A.资源集中
B.资源互补
C.资源独占
D.资源垄断
答案:B
解析:创新资源整合强调不同资源之间的协同效应,其核心在于实现资源互补,通过优化组合产生1+12的效果。资源整合不是简单的资源集中或控制,而是要发挥资源的协同价值。
6.资源配置的常用模型不包括()
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标
C.矩阵管理
D.精益管理
答案:B
解析:资源配置常采用平衡计分卡、矩阵管理、精益管理等多种模型,而关键绩效指标主要用于绩效评估,而非资源配置。资源配置更侧重于资源分配的策略和方法。
7.下列哪项不属于创新资源利用的效益评估指标()
A.经济效益
B.社会效益
C.环境效益
D.管理效益
答案:D
解析:创新资源利用的效益评估通常包括经济效益、社会效益和环境效益等维度,管理效益虽然对组织发展重要,但不是直接衡量资源利用效果的核心指标。
8.创新资源管理的本质是()
A.资源控制
B.资源优化
C.资源积累
D.资源共享
答案:B
解析:创新资源管理的本质是通过科学方法实现资源利用效率的最大化,强调资源的优化配置和高效利用,而非简单的控制、积累或共享。资源优化是管理活动的核心目标。
9.下列哪种情况属于创新资源开发的制约因素()
A.资源短缺
B.技术进步
C.政策支持
D.市场需求
答案:A
解析:创新资源开发的制约因素主要包括资源短缺、资金不足、人才匮乏等内部条件限制,以及政策环境、技术瓶颈等外部条件制约。技术进步和政策支持反而是促进因素,市场需求则是重要导向。
10.创新资源管理的发展趋势不包括()
A.数字化转型
B.智能化升级
C.静态化管理
D.开放式协作
答案:C
解析:创新资源管理正朝着数字化转型、智能化升级和开放式协作等方向发展,强调动态适应和灵活配置,静态化管理理念已不适应现代创新需求。
11.创新资源管理的核心目标不包括()
A.提高资源利用效率
B.增强企业竞争力
C.实现资源最大化占有
D.促进创新活动开展
答案:C
解析:创新资源管理的核心目标是优化资源配置,提高资源利用效率,从而有效支撑创新活动,最终增强企业竞争力。实现资源最大化占有并不一定是管理目标,过度占有可能导致资源浪费或僵化,不利于创新。
12.下列哪项不属于创新资源整合的方式()
A.资源租赁
B.资源共享
C.资源并购
D.资源内化
答案:C
解析:创新资源整合的常见方式包括资源租赁、资源共享和资源内化等,旨在通过不同途径获取或利用所需资源。资源并购虽然能快速获取资源,但属于企业并购行为,而非狭义的创新资源整合方式。
13.创新资源评估中,定性分析方法主要适用于()
A.资源数量评估
B.资源质量评估
C.资源经济价值评估
D.资源技术先进性评估
答案:B
解析:创新资源评估中的定性分析方法主要用于评估资源的质量、特性、潜力等难以量化的方面,如人力资源的创新能力、技术资源的应用前景等。资源数量、经济价值和技术先进性更适合采用定量分析方法。
14.资源配置的公平性原则主要强调()
A.资源按需分
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