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工伤预防知识培训测试卷及答案()

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工伤预防的主要目的是什么？()

A.减少工伤事故的发生

B.提高职工的福利待遇

C.降低企业的生产成本

D.促进企业的技术进步

2.以下哪项不是工伤预防的基本原则？()

A.预防为主，综合治理

B.安全第一，预防为主

C.以人为本，安全发展

D.等待事故发生后再采取措施

3.工伤事故的报告时限是多久？()

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.96小时内

4.工伤职工在停工留薪期内，其工资福利待遇如何？()

A.工资福利待遇降低

B.工资福利待遇停发

C.工资福利待遇不变

D.工资福利待遇由工伤保险基金支付

5.用人单位应当如何对职工进行工伤预防教育？()

A.定期组织安全生产教育培训

B.鼓励职工自主学习安全知识

C.仅在发生工伤事故后进行教育

D.以上都不对

6.以下哪项不属于工伤预防的技术措施？()

A.改进生产工艺

B.优化工作流程

C.加强职工休息时间

D.提高职工劳动强度

7.工伤职工享受哪些工伤保险待遇？()

A.工伤医疗待遇

B.工伤康复待遇

C.工伤生活护理待遇

D.以上都是

8.工伤事故的认定由哪个机构负责？()

A.用人单位

B.社会保险行政部门

C.劳动保障监察机构

D.卫生行政部门

9.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，其劳动合同是否可以解除？()

A.可以解除

B.不得解除

C.经双方协商一致可以解除

D.经职工同意可以解除

二、多选题(共5题)

10.工伤预防的主要措施包括哪些？()

A.加强安全生产教育培训

B.改进生产工艺，提高自动化水平

C.严格执行安全生产规章制度

D.加强现场安全检查

E.减少工作时间，提高工作效率

11.工伤事故的认定需要满足哪些条件？()

A.事故发生在工作时间和工作场所内

B.因工作原因受到事故伤害或者患职业病

C.事故发生后用人单位及时报告

D.职工本人主动申请认定

E.社会保险行政部门认定

12.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，有哪些权利？()

A.要求用人单位继续支付工资福利待遇

B.要求社会保险行政部门进行监督

C.要求获得必要的工伤康复服务

D.要求用人单位提供劳动保护用品

E.要求用人单位改善工作条件

13.用人单位在工伤预防方面有哪些法定义务？()

A.建立健全安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.定期进行安全生产教育培训

D.提供符合安全要求的劳动防护用品

E.不得解除工伤职工的劳动合同

14.工伤职工在发生工伤后，可以享受哪些待遇？()

A.工伤医疗待遇

B.工伤康复待遇

C.工伤生活护理待遇

D.工伤一次性伤残补助金

E.工伤死亡补助金

三、填空题(共5题)

15.工伤预防的基本原则是______，______。

16.工伤职工在停工留薪期内，其工资福利待遇______。

17.用人单位应当自事故发生之日起______内向所在地社会保险行政部门报告工伤事故。

18.工伤事故的认定由______负责。

19.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，其劳动合同______。

四、判断题(共5题)

20.工伤预防的目标是消除所有工伤事故。()

A.正确B.错误

21.用人单位未参加工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的赔偿完全由用人单位承担。()

A.正确B.错误

22.工伤职工在停工留薪期内，其工资待遇可以降低。()

A.正确B.错误

23.工伤事故的认定由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，其劳动合同可以解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述工伤预防的主要措施。

26.工伤事故的报告流程是怎样的？

27.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，有哪些权利和义务？

28.如何提高工伤预防的效果？

29.工伤事故的认定标准有哪些？

工伤预防知识培训测试卷及答案()

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】工伤预防的主要目的是通过采取各种措施，减少工伤事故的发生，保护职工的生命安全和身体健康。

2.【答案】D

【解析】工伤预