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2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林行政岗位工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求高薪待遇
B.服从管理、爱岗敬业
C.频繁更换岗位
D.注重个人利益最大化
【参考答案】B
【解析】职业道德强调爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。工勤技能人员应服从管理、忠于职守,B项符合职业道德规范,其他选项违背职业精神。
2、在公文处理中,签发人通常出现在哪种文种中?
A.通知
B.请示
C.通报
D.函
【参考答案】B
【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,上行文(如请示、报告)应标注签发人姓名,以体现责任主体。请示是典型的上行文,故需标注签发人,其他文种一般不需。
3、下列哪项不属于行政事业单位固定资产管理的基本原则?
A.账实相符
B.权责分明
C.随意处置
D.合理配置
【参考答案】C
【解析】固定资产管理应遵循账实相符、权责分明、合理配置、安全完整等原则。随意处置违反资产管理规定,可能导致资产流失,不符合管理要求。
4、工勤人员在工作中发现安全隐患,首先应如何处理?
A.立即报告主管领导
B.自行处理不报
C.等待他人处理
D.隐瞒不报
【参考答案】A
【解析】安全责任重于泰山。发现隐患应第一时间报告主管领导或安全管理部门,以便及时采取措施,防止事故发生,确保工作环境安全。
5、下列哪项是事业单位岗位设置的基本原则?
A.因人设岗
B.因事设岗
C.按资历设岗
D.按关系设岗
【参考答案】B
【解析】岗位设置应坚持“因事设岗、按需设岗”,根据工作职责和任务需要科学设置岗位,避免因人设岗造成机构臃肿,提高管理效率。
6、下列哪项属于办公自动化系统(OA)的主要功能?
A.手工登记文件
B.电子公文流转
C.纸质档案长期保存
D.口头传达指令
【参考答案】B
【解析】办公自动化系统通过网络实现公文起草、审批、传阅、归档等电子化流转,提高办公效率,减少纸质文件使用,B项为OA核心功能。
7、事业单位工勤技能岗位分为几个等级?
A.三个
B.四个
C.五个
D.六个
【参考答案】C
【解析】根据国家规定,工勤技能岗位分为五级:初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级),共五个等级。
8、下列哪项行为符合保密工作要求?
A.在社交软件谈论工作内容
B.将涉密文件带回家中处理
C.按规定销毁废弃文件
D.随意复制机密资料
【参考答案】C
【解析】保密工作要求严格管理涉密载体,废弃文件应通过碎纸机或集中销毁方式处理,防止信息泄露,C项符合保密规定。
9、下列哪项属于事业单位人事管理的基本制度?
A.聘任制
B.世袭制
C.推荐制
D.终身制
【参考答案】A
【解析】事业单位实行岗位聘用制,按岗定责、按岗聘用、合同管理,打破终身制,促进人员合理流动,增强单位活力。
10、接听公务电话时,正确的做法是?
A.长时间聊天
B.态度冷漠
C.礼貌应答、记录要点
D.随意打断对方
【参考答案】C
【解析】公务电话应做到语言文明、态度热情、记录准确,及时反馈信息,体现职业素养和服务意识,C项为正确做法。
11、下列哪项属于行政事业单位预算管理的原则?
A.先支出后审批
B.量入为出、收支平衡
C.随意追加预算
D.隐瞒收入
【参考答案】B
【解析】预算管理应坚持“量入为出、收支平衡”原则,科学编制预算,严格预算执行,防止超支和浪费,确保财政资金安全有效。
12、下列哪项不属于工勤人员日常工作中应具备的能力?
A.基本沟通能力
B.设备操作能力
C.政策制定能力
D.安全防范意识
【参考答案】C
【解析】政策制定属于管理层职责,工勤人员主要负责执行和服务保障,应具备操作、沟通、安全等实务能力,C项不符合岗位实际。
13、公文标题中不能使用标点符号,但可例外的是?
A.逗号
B.引号
C.书名号
D.感叹号
【参考答案】C
【解析】根据公文格式规范,标题中一般不使用标点,但引用法规、文件名称时可用书名号,如《关于××的通知》,符合规范要求。
14、下列哪项属于办公区域消防安全“三懂”内容?
A.懂政策
B.懂逃生方法
C.懂工资构成
D.懂人事调动
【参考答案】B
【解析】“三懂”指懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法;“三会”包括会报警、会扑救初起火灾、会逃生。B项属于基本消防常识。
15、事业单位工作人员考核结果分为几个等次?
A.两个
B.三个
C.四个
D.五个
【参考答案】C
【解析】考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,作为奖惩、晋升、续聘的重要依据,体现考核的激励与约束作用。
16、下列哪项行为属于文明办公的基本要求?
A.办公场所大声喧哗
B.保持办公环
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