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执行劳动合同过程中的诚信义务

引言

劳动关系是社会经济运行中最基本的社会关系之一，其稳定与否直接影响着企业的生产效率与劳动者的生活质量。在劳动合同的执行过程中，诚信义务如同一条隐形的纽带，将用人单位与劳动者的权利义务紧密连接，既是法律对双方行为的基本要求，也是构建和谐劳动关系的核心支撑。从法律层面看，《中华人民共和国劳动合同法》明确将“诚实信用”作为订立和履行劳动合同的基本原则；从实践层面看，因诚信缺失引发的劳动纠纷屡见不鲜，小到入职信息造假、工资拖欠，大到商业秘密泄露、职业伤害隐瞒，不仅损害了一方权益，更破坏了劳动关系的信任基础。本文将围绕执行劳动合同过程中的诚信义务展开系统论述，探讨其法律